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| 对保研辅导员队伍建设的调查和思考——以北京林业大学为例 | |
| 引用本文： | 樊新武,薛凤莲,何川.对保研辅导员队伍建设的调查和思考——以北京林业大学为例[J].中国林业教育,2014(4):31-34. |
| 作者姓名： | 樊新武 薛凤莲 何川 |
| 作者单位： | 北京林业大学材料科学与技术学院; |
| 摘 要： | 目前,随着高校规模的扩大,大学生数量不断增多,辅导员的需求量也随之增加,辅导员的作用日渐重要.保研辅导员是指从推荐免试攻读硕士学位本科毕业生中选拔部分优秀人员,保留两年研究生学籍在校担任辅导员（以下简称为“保研辅导员”）,这一模式有效弥补了辅导员数量的不足.如何构建一支素质过硬、高效精干的保研辅导员队伍,是做好大学生思想政治教育工作的重要保障.以北京林业大学为例,对保研辅导员开展了不同形式的调查.通过对调查结果的分析,发现目前保研辅导员队伍在性别比例、综合素质、对工作的认可度以及职业规划等方面,存在一些问题.针对这些问题,从健全相关制度、加强培训和指导、制定优惠政策等方面提出了加强保研辅导员队伍建设的对策和建议. |
| 关 键 词： | 保研辅导员 队伍建设 调查 |
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