摘 要: | “十二五”期间,省林科院着力加强人才引进,创新培养机制,不断强化人才队伍建设,取得了显著成效.一是通过公开选聘,引进博士3人、硕士9人.,硕士博士人员达到35人,占到专业技术人员总数的50%,科技人员人才结构进一步优化,学历层次达到历史最高水平.二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》,为优秀人才脱颖而出提供制度支持.我院正高和副高职人员分别达到27人和22人.三是多名同志获得省级荣誉称号.2名同志获得省管优秀专家称号,1名同志获得国务院津贴专家,2名同志被省政府评为“省有突出贡献中青年专家”或“省政府津贴专家”;3名同志被确定为省“三三三人才工程”二层次人选.
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