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| 规划培训方案浅析 | |
| 作者姓名： | 李斐 |
| 作者单位： | 河南省电力公司农电工作部,450052 |
| 摘 要： | 在企业竞争日益表现为人才竞争的今天,作为企业则主要靠员工培训,即通过培训使员工的行为方式在知识、技术、创新、品行、道德等方面有所改进和提高,保证员工能够按企业预期的标准和水平完成所承担的工作与任务,不断地培养出优质的劳动力,把丰富的人力资源转化为智力资源,把智力资源转化为先进的生产力.笔者就供电企业员工培训方案的规划、培训目标的设定、员工培训的特点谈点看法. |
| 关 键 词： | 员工培训 规划 企业竞争 智力资源 资源转化 人才竞争 行为方式 供电企业 |
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