管理去哪儿了?——农业企业的经营之困

<正>农业企业是企业吗?可以说是也可以说不是。因为在某种程度上,农业企业也受到了农业不同于工业的影响,其现代企业制度建立相当困难。比如对于上市的农业企业来说,很典型的一个问题就是财务,与农民打交道,现金往来没有发票,这在农村稀松平常,但按照上市公司制度则不被允许,而一旦要规范就要增加管理成本和操作难度;还有库存的问题,工业企业按库存商品价值统计,而农业企业种在地里的、养在圈里的该怎么算?     

适应经济新常态 迈开改革新步伐 努力建设现代丝绸纺织产业国际化企业——柯惠琪董事长在广东省丝纺集团2014年度总结会议上的讲话

2014年,在省委、省政府及省国资委的正确领导下,在省有关部门大力支持下,面对错综复杂的形势,丝纺集团认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及省委十一届三次全会精神,围绕做大做强核心主业,以"构建贸易综合服务平台、延伸拉长茧丝绸产业链、发展文化创意产业园"为抓手,坚持攻坚克难、改革创新,狠抓转型升级、提质增效,各项工作都取得了明显成果。2014年,丝纺     

财经

<正>牧原股份12月生猪销售3.83亿元猪价环比再度下降牧原股份2015年1月7日晚间披露销售简报,公司12月份销售生猪25.6万头,销售收入3.83亿元。其中,商品猪销售均价13.26元/kg,比上月下降2.6%。牧原股份表示,12月份,公司商品猪销售价格上旬保持稳定,中旬有所回落,下旬基本稳定。唐人神并购隆源饲料夯实山东市场唐人神2015年1月15日晚间公告,公司控股子公司山东和美以自有资金600万元,增资山东隆源和美饲料有限公     

河北省首家肉鸡养殖企业在石家庄股权交易所挂牌

正本刊讯4月10日,河北滦牧农业开发股份有限公司(股权代码:660043)在石家庄股权交易所成功挂牌。据悉,该公司是迄今唯一一家在石家庄股权交易所挂牌的肉鸡养殖企业。公司董事长郭常春表示,挂牌以后,公司将进一步规范经营,大幅度提高品牌知名度。同时,随着融资渠道的打开,企业也将迎来快速发展的黄金期。河北滦牧农业开发股份有限公司是一家专门从事商品肉鸡养殖的农牧企业。2012年5月底,河北     

宁夏建立清真产业股权投资基金的现状与对策

结合宁夏清真产业发展的现状及存在的问题，就设立清真产业股权投资基金，增加清真企业股权投资，增强清真企业融资能力，改善投资结构，加快宁夏清真产业发展进行阐述。     

股权激励对企业增加价值的影响研究

股权激励作为一种赋予管理者治理权利的手段,实际是企业对关键利益相关者进行动态调整机制。本文应用倾向得分匹配分析模型实证研究了股权激励对企业增加价值的影响,以检验企业对关键利益相关者进行动态调整的有效性。研究结果表明,在控制住其他因素后,实施股权激励的上市公司创造的增加价值指标和股东利益指标均要显著高于未实施股权激励的上市公司,这说明企业根据经济环境的变化对关键利益相关者进行动态调整是有效的,这样一种动态演化方式是能够在保证股东利益不受侵害的同时提高企业创造的增加价值的。     

长期股权投资的变更

在国际会计趋同的背景下,财政部于2014年7月1日,颁布了新修订的《企业会计准则第2号—长期股权投资》,要求在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。本文通过对比长期股权投资新旧准则,阐述新会计准则下企业会计核算的主要变化,有助于更好地理解长期股权投资的变更。     

农户股权收益对集体资产股份合作制改革认知的影响分析——基于浙江省调查

浙江省是农村集体资产股份制改革的先行地区,农户收益权的实现和保障是本次改革的核心内容,对于加深农户对集体资产产权保护认知,从而促使更多群众积极参与改革具有重要现实意义。基于对浙江省宁波市江东区、丽水市云和县、嘉兴市嘉善县和湖州市德清县的实地调研数据,利用交叉统计的方法对农户集体股份收益及农户集体资产股份制改革内容认知的影响进行分析。分析结果表明,农户股权收益极大地促进农户集体资产股份合作制改革内容的认知。为促进农户积极地参与集体资产股份制改革,提出了保障其集体资产股份收益权、权利法定化、明确集体资产股份收益权管理的主体、促进监管的多样化发展、鼓励农户积极参与到收益权分配等政策建议。     

不断创新中国农村科技金融服务模式

改革开放30多年来,我国农业实现了从长期短缺到基本平衡、丰年有余的历史性转变。当前国家提出要大力发展现代农业,提高农业综合生产能力,确保国家粮食安全。现代农业必然离不开现代科学、现代技术和现代科学管理方法,从传统农业到现代农业的跨越也必然离不开新的农业科技革命,以此来解决农民生活水平问题、农村生态环境问题、农村经济持续稳定发展的问题。     

山东省上市公司股权激励与企业绩效关系研究

本文对山东省上市公司高管持股与企业价值的相关关系的研究基于三种理论,分别是委托代理理论、激励理论和人力资本理论。本文从这三个理论出发,研究山东省上市公司高层管理者股权激励与企业绩效之间的关系,并选取山东省上市公司2012-2013年披露的高管持股信息的上市公司财务数据为研究样本进行回归分析。研究结果显示,股权激励有利于提高企业绩效,高管持股比例与企业绩效正相关。