“一岗两薪”管理模式探索

为激发农电员工的工作热情，建立健全工作激励机制，江苏省洪泽洪源农电有限公司在内部设立“一岗两薪”管理新模式，这是在绩效考核与薪酬分配上引入竞争机制的一次大胆尝试。     

如何善用责任激励

我们常常会看到这样的现象，能力相同的人会作出不同的成绩，甚至能力差的人可能比能力强的人工作得更好。究其原因，是领导者对下属所施之激励策略所致。研究表明：责任激励更能激发人们的工作热情，因为企业的工作目标往往和岗位的责任紧密相联。     

热烈祝贺长江蔬菜网改版成功

长江蔬菜网自2003年开通以来,得到了《长江蔬菜》杂志的广大读者和作者及种子经营界朋友们的热情关怀和大力支持,访问量日渐增长,知名度不断提高,在此谨向各位表示衷心的感谢!为了进一步提升网站的服务功能,让广大网友方便访问长江蔬菜网、乐于访问长江蔬菜网和喜爱长江蔬菜网,     

热情结出的果实

在一个阴雨天的下午．有位老妇人走进一家百货公司．她漫无目的地在百货公司里闲逛．看得出来．她不打算买东西。当时快到下班时间了，大多数售货员只看了她一眼．就各顾各地忙着理货了．     

广平县供电公司农电工喜领退休证

本刊讯2011年4月20日,河北省广平县供电公司农电工赵计周手捧退休证,笑得合不拢嘴。他高兴地说:"以前俺总是担心等老了、干不动了该怎么办,现在不用愁了,退休后每月可以领到四百八十多元的退休金,每年还能按政策上调工资,今后的生活有了保障,真正解决了俺的后顾之忧!"     

机器人对抗赛在金工实习中的应用

本文介绍了金工实习实践教学的现状,讨论了实践教学创新的必要性,提出实践教学创新的思路、竞赛实施的具体措施,实践证明,机器人的设计制作比赛是我们将竞赛机制引入常规教学的一个创举,通过班组对抗比赛极大地激发了学生和老师的学习热情,同时培养锻炼了学生的团队协作能力和综合工程素质。     

记忆中的麦田

在我住处的西边,是大片的麦田。每天回家时,我会穿行在麦田中的小道上,从春天到夏天。我看到麦田就格外有感觉,格外有诗意,我觉得,麦田就是我们的粮食,就是我们生存的保障,就是我们生生不息的未来。一个生长于城市的人,或者生长于80后的青年,我想一定是不会有这种感觉的,只有经历过贫困岁月的人,才会知道麦田里蕴藏的更深层的生命含义。从我开始记事起,我记得妈妈就开始去割麦子。     

牧歌与交响——读许淇散文诗

2007年11月11日,纪念中国散文诗90年颁奖会暨研讨会在北京中国现代文学馆隆重举行。来自内蒙古的老作家许淇荣获"中国散文诗重大贡献奖"。会议要求每位获奖者发表一句获奖感言。许淇是这样说的:"大会要求一句话,我带来了两句话。按诗的分行,两句;按散文诗,一句。古罗马一位诗人说,假如你找到的比我好,那就忘掉我;假如你找到的不如我,那就记住我。这个你,是带‘女’字旁的你,也是读者。"他风趣且意味深长的感言,获得了满堂喝彩。颁奖仪式后,他将部分手稿和一幅他自己创作的国画《雁飞塞北》捐赠给文学馆,又     

公司内部宣传单中擅自使用员工照片也属侵权

编辑同志:我是一家公司的农民工。公司为树立形象、增强员工热爱公司的意识并激发工作热情,于半个月前印刷、发行了一种彩色宣传单,所有员工人手一份。我收到后,发现封面上有我站在公司门口的照片。该照片是我在一次上班前,即兴让一     

图书馆如何激励馆员的工作热情

图书馆作为一所高校的教辅部门,担负着整个学校的知识传播功能,整个图书馆的运作主要依靠馆员,所以说馆员的每项工作都是非常重要的,而且图书馆的大部分工作都是比较单调枯燥的,如何调动和激励馆员的工作热情,确保图书馆里时刻弥漫着积极上进的氛围,才有可能使大学生读者拥有一个良好的学习环境,否则一切将是空谈。