林业生物质能源“林油一体化”产业高效可持续发展路径研究

目的林业生物质能源“林油一体化”产业（以下简称“林油一体化”产业）是指以生物质能源企业为主，将原料林培育、生物柴油等系列产品生产相结合的产业；本文旨在提出我国“林油一体化”产业可持续发展路径，推动产业发展。方法通过相关企业调研、原料林林地调查、生物柴油全生命周期CO_2eq排放量测算、原料林培育及产品生产经济效益测算等，研究产业发展现状、原料林不同培育模式及不同产业链的经济效益。结果（1）产业已形成一定规模的原料林培育基地，企业创新了一系列具有自主知识产权的生物柴油及其他生物燃油的生产工艺；（2）生产1 t无患子生物柴油，原料林固定CO₂量25.38 t，全生命周期CO_2eq排放量为? 19.41 t，与石化柴油相比，减排量达621.77%；（3）多数原料林为实生栽培模式，未实现良种化，缺乏集约经营，结果晚、产量低、成本高；以20年为项目周期，果实价格4元/kg计，实生栽培模式原料林约亏损1 687.68元/（hm2·a），高接换头模式年均利润为419.57元/（hm2·a）；但若形成无性系栽培模式，在第10年可收回成本，年均利润为2 675.55元/（hm2·a）；若再按2019年的市场平均价格9元/kg计算，则在第5年即可收回成本，年均利润达20 675元/（hm2·a），经济效益将大幅度提升；（4）1 t无患子干果生产生物柴油平均盈利18.65元，生产皂苷类产品平均盈利6 573.3元，若形成完整的油?皂?碳?林多联产产品生产线，年处理5 000 t干果的净收益为5 566.4万元。结论“优良无性系种植园模式+多联产产业链模式”是未来产业高效可持续发展的理想模式；为进一步促进产业的可持续发展，建议政府出台相关政策保障产业优先享受营造林普惠财政补贴政策、国家种业和良种优惠政策、财税优惠政策，并强制石化柴油中配比生物柴油，拓宽生物柴油的推广应用渠道。      

中间砧嫁接对黄瓜白粉病抗性的影响

本试验通过人工接种白粉病病原,对不同嫁接方式(常规嫁接和中间砧嫁接)嫁接黄瓜及不同中间砧(伊丽莎白、东方脆甜、景甜F1)嫁接黄瓜的白粉病发病率、病情指数和一系列生理指标进行比较,来探讨不同嫁接方式及不同中间砧嫁接对黄瓜白粉病抗性的影响。研究结果表明,嫁接可显著提高黄瓜对白粉病的抗性,接种白粉病后,黄瓜嫁接苗电解质渗透率和丙二醛含量显著低于自根苗,以甜瓜中间砧嫁接苗显著低于常规嫁接;可溶性糖和脯氨酸含量以中间砧嫁接常规嫁接自根苗;白粉病胁迫下,嫁接苗叶片中抗氧化酶和次生代谢相关酶活性均显著高于自根苗,各嫁接处理间除POD、PAL活性无显著差异外,其余均以中间砧高于常规嫁接,三个中间砧品种以T3东方脆甜最高;白粉病侵染后,不同嫁接苗间木质素含量差异不大,但均明显高于自根苗;酚类物质及纤维素含量为中间砧嫁接常规嫁接自根苗。因此,中间砧嫁接可提高黄瓜抗白粉病能力,三个中间砧品种以‘东方脆甜’抗性最优。     

药床培育矮牵牛技术要点

正采用大棚药床育花技术,可以有效避免花卉在生长过程中缺素症的发生,降低染病率和死亡率,使花卉的品质增高、抗性增强、花期延长,并大大提高花卉育苗的发芽率、成活率,提升了花卉的品质。1.播种前准备及药床制作在育苗期即将开始的前七天,对温室实施药剂喷雾或药剂的熏蒸消毒,达到灭虫灭菌的目的,确保室内条件良好。1m×4m苗床用20m地热线铺好。用75%的五氯硝基苯8—10g,代森锰锌     

秦岭北麓(西安段)生态环境保护 执法联动机制研究

正秦岭是我国南北气候的分界线和生态安全屏障,具有调节气候、涵养水源、保持水土以及维护生物多样性等诸多重要功能。党的十九届四中全会指出,要实行最严格的生态环境保护制度,完善生态环境保护法律体系。习近平总书记也强调,秦岭的自然生态美景,谁都不能破坏。保护好秦岭的生态环境,完善秦岭北麓的生态环境保护执法联动体制机制,不仅是加强生态环境保护的必然要求,而且也是实现秦岭地区人与自然和谐相处及可持续发展的重要举措。     

辽宁省农业机械化现状及发展水平对比分析

近年来农业机械化发展迅速,有力地促进了辽宁农业和农村经济的发展。根据2013—2016年的相关数据研究辽宁省农业机械化发展情况,并与全国及东北地区农业机械化发展水平进行对比分析,掌握辽宁省农业机械化现阶段发展水平,以期为将来辽宁省农业机械化发展提供参考。     

不同播期覆膜栽培对冬油菜的生长发育及产量的影响

在大田试验条件下,研究了不同播期地膜覆盖条件下对冬油菜的产量、越冬率及生长发育的影响。试验表明,冬油菜地膜覆盖有着明显的增温和保墒作用,覆膜较露地生育期提前3 d左右,且经济性状有不同程度的改善,地膜覆盖晚播可提高冬油菜产量,较露地栽培增产35.3%。     

西宁野生动物园草食动物丰容规律研究

为了揭示西宁野生动物园草食动物丰容规律,通过对西宁野生动物园2015年3月份—2018年2月份,饲养员提出的62.0项针对草食动物的丰容方案按照提交人、丰容类型、适用动物、提交时间等因素分类,进行归纳分析。结果表明:在编职工提交丰容项目最少,仅8.0项;核心岗位饲养员提交丰容26.5项;助理岗位饲养员提交丰容项目最多,达27.5项。适用于游客参观最便捷的岩羊的丰容项目最多,达20.0项;适用于饲养场所偏僻、游客关注度低的狍等动物的丰容项目最少,仅6.0项。环境丰容数量最多,达到31.0项,占总数的50.00%;社群丰容数量最少,为0项。三年来不同丰容类型的项目提交数变化明显,不同月份之间数量变化与季节变化关系明显,与激励机制关系不明显。说明核心岗位职工在丰容工作开展中具有明显的引领作用;游客关注度对丰容工作开展具有促进作用;草食动物丰容难度相对较大,环境丰容占比较大;核心岗位竞聘激励效果不明显;丰容工作进入瓶颈期。