排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
日立哲学:和、诚、开拓精神 日立制作所的经营哲学就是“和、诚、开拓精神”三位一体的日立精神。 所谓“和”,指在自由坦率地讨论基础上,全体员工朝着一个目标迈进。日立的会议桌是圆形的,参加会议者人人平等,那些职位低的人不会因为介意自己所处的地位,担心人微言轻。日立“和之精神”还体现在公司形成了风气,据调查,464家企业职工对本企业提出的各种建议总计2353万项,其中日立共提421万项,位居第一。 相似文献
2.
用SSR标记进行野生大豆耐碱基因定位及QTL分析 总被引：1，自引：0，他引：1
以抗碱野生大豆Gs0001(♀)和碱敏感栽培大豆吉科豆1号(♂)的F2群体作为基因定位群体,通过BSA法(Bulked-segegant analysis,群分法),对大豆耐碱基因进行SSR分子标记定位。在分布于大豆20个连锁群的488对SSR引物中,筛选出7对与耐碱基因紧密连锁的标记,这7对标记位于G连锁群相近的区域。利用Mapmaker/EXP3.0分析,在最小似函数值LOD=14.0时,将耐碱基因定位于Satt298与Satt269之间,距离两个标记的遗传距离分别为1.3 cm和6.9 cm。此耐碱基因的贡献率是40.31%。 相似文献
1