西部大开发中的人力资源开发

叙述了西部地区人力资源的现状,探讨西部大开发中的人力资源开发战略。     

基于恢复生态学的恢复期内部控制审计研究

本文通过类比生态系统和企业内部控制系统两个开放的系统,从恢复生态学的角度出发,基于恢复生态学阈值理论分析了企业恢复期内部控制所呈现的形态,并总结了其特点。之后,结合恢复期内部控制的状态、特点,对处于恢复期的内部控制审计提出了相关的建议。     

城市开放式公园社会向心空间使用状况评价——以保定市竞秀公园为例

以保定市竞秀公园中使用率高、受民众欢迎的社会向心空间为研究对象,采用使用状况评价(POE)方法,从空间特性、空间要素两方面对人群需求进行系统的使用状况评价,并提出了城市开放式公园中社会向心空间的改造措施,从而为解决城市公园区域问题、营建城市开放空间提供依据。     

河北农业大学西校区木本植物区系分析

为给相关学科的校园植物实习和校园的绿化建设提供依据,对河北农业大学西校区的木本植物区系成分和分布型进行了调查分析。经调查,河北农业大学西校区共有木本植物208种,隶属于51科116属,其区系特征为单种属多,优势现象明显;特有植物比较少,植物区系地理成分复杂多样。     

林业工作站站长(副站长)业务能力建设及指导性培训方案探析

我国现行的干部人事制度改革,促使干部人事管理模式从以职务管理为主向职务管理与职责管理相统一、以职责管理为中心的管理模式转变。只有深入调查分析基层林业领导干部的不同岗位职责和岗位能力需求,才能科学制定出具有针对性的培训方案。