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企业的党委中心组是企业的政治领导核心,同时也是开展经济建设和其他一切工作的领导核心,企业的精神文明建设成果如何关键取决于领导班子整体的综合决策能力以及班子个体的政治理论水平和践行政策理论的能力,而这两个能力的掌握和提高关键在于抓好企业党委中心组的理论武装工作。那么,如何加强企业党委中心组成员的政治理论学习,原则上讲,上级部门有统一的要求和具体规定,在实际运用中各企业又都有一套行之有效的方法和措施。就本企业来讲,归纳起来大致要遵循以下几个方面的原则: 相似文献
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超级杂交稻“种三产四”丰产工程示范进展及发展对策 总被引:6,自引:3,他引:3
2007-2008年在湖南20个县(市、区)实施了超级杂交稻"种三产四"丰产工程,针对各地区不同的生态类型,设计了超级杂交稻的5种种植模式,选择了11个主推超级杂交稻组合和9项主推技术,通过技术培训、示范带动、举办现场会议和总结交流经验及严密的组织管理,项目获得了成功.2007年20个县总示范面积584.9 hm2,有18个县达到了增产33%的"种三产四"目标,2008年20个县总示范面积7 023.6 hm2,19个县达到增产目标.总结了项目实施中存在的主要问题,提出了相应的发展对策. 相似文献
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反向温敏不育系雁农S具有高温可育和低温不育特性,该研究对雁农S及其转育而来的粳型反向温敏不育系在黑龙江哈尔滨地区的育性表现进行了探讨.多年的田间观察结果表明,水稻反向温敏不育系雁农S在黑龙江哈尔滨地区的全年最高温时段[7月下旬至8月下旬)败育彻底,不会发生育性转换,自交结实率为0,推测其不育起点温度高于28℃;由雁农S转育而来的大多数粳型反温敏不育株系在7~8月都能完全败育而不发生自交结实现象,表明雁农S来源的不育系在寒地稻区的不育安全期长,不育特性相对稳定,为推动寒地杂交粳稻发展及实现原地制种提供了理想的遗传工具. 相似文献
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高产优质杂交晚稻新组合新香优101 总被引:2,自引:2,他引:0
新香优101是用新香A与恢复系湘恢101配组育成的迟熟杂交晚稻新组合.该组合在区试和生产试验示范中表现出株叶形态优良、丰产性和稳产性佳、米质较优、后期抗寒性强、落色好、较抗倒伏等特点,008年2月通过湖南省农作物品种审定委员会审定. 相似文献
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企业基层党组织是党的肌体上最活跃的细胞之一,也是加强党的执政能力建设的先锋。提高基层党组织的战斗力,是巩固党的执政地位、加强党的执政能力的关键所在。日前,笔者参加了公司党委统一组织的党群工作综合检查组,借此机会对基层党务工作开展情况进行了调研,并就如何加强基层党组织干部队伍建设引发了几点思考。 相似文献
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1981年日本首次提出水稻超高产育种,1989年国际水稻研究所正式开展水稻超高产育种研究,计划至2005年育成平均667平方米产量达800公斤的水稻新品种,但由于技术路线欠妥,至今尚未大面积实现这一目标。我国农业部于1996年立项启动了“中国超级稻育种”计划,在着力提高产量潜力的同 相似文献
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籼型杂交水稻杂种与亲本的稻米品质比较 总被引:26,自引:0,他引:26
以具广泛代表性的7个不育系和9个恢复系及其配制的63个组合为材料,对籼型杂交水稻11个稻米品质性状的杂种与亲本的表现进行了比较研究。就全部杂交组合各品质性状相对优势而言,无论是超亲优势、完全显性还是部分显性,都表现为负向的几率远大于正向。 组合间杂种品质表现的差异因性状而异,无论是中亲优势指数、超高亲优势指数,还是超低亲优势指数,均以垩白大小、垩白粒率、胶稠度和整精米率等性状组合间变异为大。全部性状杂种平均值都显著或极显著低于高亲值。除精米长和直链淀粉含量杂种值极显著高于中亲值外,其余性状都与中亲值接近或极显著低于中亲值。除糙米率、精米率和胶稠度杂种值低于低亲值外,其余性状都显著或极显著高于低亲值。 相似文献