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4月10日,安徽霍山县上土市镇富家山台区新建工程正在紧张架线施工。当前,霍山县供电公司抓紧复工复产,开展当地原水电供区电网建设.4月9日,江西省吉安市永丰县陶唐乡高龙山风电场美如画卷。近年来,吉安市永丰县利用高山丰富的风力资源,大力发展风电绿色能源产业,已在灵华山、高龙山建成两座风电场,为乡村振兴、脱贫攻坚提供清洁可靠的电力保障.     

"五彩电力"共画同心圆 ——国网江苏建湖县供电公司九龙口供电所星级创建侧记

正国网江苏建湖县供电公司九龙口供电所以红色党建领航、橙色服务贴心、蓝色工匠人才、绿色科技环保、青色清正廉洁"五彩电力"为统领,全力做优"九龙明珠"服务品牌,努力服务地方经济高质量发展,携手共画同心圆。供电所2019年12月获评国家电网公司"五星级供电所"。     

如何应对连日雾霾天气

<正>雾霾中的污秽物容易使电网中绝缘设备表面脏污,降低其绝缘水平,甚至引发跳闸故障。因此,雾霾天气对电网安全运行的影响不容忽视。对此,可采取以下措施积极应对。(1)增加夜巡、特巡次数,跟踪监测重载配电线路和配电变压器,重视监测配电网负荷变化情况,事先做好应对措施。     

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①2月5日,在安徽省马鞍山市和县香泉镇张集社区临时防疫检测点,和县供电公司香泉中心供电所副所长倪宏俊和党员骨干为接通临时电源紧张地忙碌着。疫情防控以来,国网安徽省和县供电公司主动对接地方政府,建立疫情防控联动机制,及时掌握防疫检测布点和用电需求,为全县9个乡镇近200处临时防疫检测点安装用电设施;持续加强供电线路和设备的跟踪巡查,确保政府、医院、新闻媒体等重要场所安全稳定用电,为疫情防控提供坚强的电力支撑。     

玉米增产技术及应用成效综述

坪坝营镇是咸丰县的产粮大镇，玉米是该镇的主要粮食作物之一，镇里一直把玉米产业作为增粮稳粮的支柱产业来抓，因而研究推广增产集成技术和高效模式成为实现玉米持续增产稳产的根本途径。     

藤茶的生理功能及其在畜禽生产中的应用

藤茶本身是非常具有价值的一种天然植物,从中能萃取到有利于畜禽生长的成分,应用于饲料的制作当中,能有效的提高动物机体的免疫能力,增强生产的效率,促进生长增产量。     

防范农村陈欠电费风险"三部曲"

农村陈欠电费回收是实现供电企业经营成果的重要环节。江苏省建湖县供电公司在工作实践中围绕事前预防、事中控制、事后补救"三部曲"进行了积极有效的探寻,摸索出一条防范和化解农村陈欠电费风险的新路子。1事前预防,前移风险防范关口该公司建立健全了电费回收风险预警机制,充分运用法律、经济和行政手段确保电费回收。在法律上,该公司规范供用电合同,夯实风险防范基础。首先审查用电人是否具有合法的主体资格和相应的     

柴油/天然气双燃料发动机工作过程模拟计算

把柴油/天然气双燃料发动机工作过程分成七个阶段:压缩阶段、滞燃期阶段、燃烧阶段、纯排气阶段、进排气阶段、纯进气阶段,建立了每个阶段的数学模型,燃烧过程用三个Wiebe函数来描述。在Matlab下的Simulink环境中建立发动机工作过程的仿真模型进行模拟,将仿真数据与试验数据进行对比,发现该模型的仿真结果与试验数据相吻合。     

复方中草药添加剂对热应激下奶牛生产性能、生理和生化指标的影响研究

试验按产奶量、胎次、泌乳时间和体况评分相近的原则选取40头健康荷斯坦奶牛,随机分为对照组、试验Ⅰ组（中草药）、试验Ⅱ组（中草药＋缓冲剂）、试验Ⅲ组（中草药＋益生菌）和试验Ⅳ组（中草药＋γ-氨基丁酸）,测定热应激期生产性能、生理和血液生化指标的变化,探讨复方中草药添加剂对奶牛热应激的影响及其机理。试验结果显示：（1）平均产奶量,Ⅳ组〉Ⅲ组〉Ⅰ组〉Ⅱ组〉对照组,其中Ⅳ组和Ⅲ组分别比对照组提高1．28kg／d和1．25kg／d（P〈0．05）;（2）各组间乳成分无明显变化;（3）生理指标方面,试验各组直肠温度和呼吸频率均略低于对照组（P〉0．05）;（4）试验各组三碘甲腺原氨酸（T3）浓度均高于对照组,其中试验Ⅱ组比对照组高37．33％（P〈0．05）;甲状腺素（T4）浓度,除试验Ⅲ组有所降低外,Ⅱ组和Ⅰ组均比对照组高（P〉0．05）;试验组皮质醇（Cot）、促肾上腺皮质激素（ACTH）和白细胞介素-2（IL-2）均略低于对照组;血清中肌酸激酶（CK）、碱性磷酸酶（ALP）和谷草转氨酶（AST）含量均低于对照组,其中试验Ⅲ组AST含量比对照组低21．34％（P〈0．05）;谷丙转氨酶（ALT）含量均高于对照组。由此可见,复方中草药添加剂具有缓解奶牛热应激症状、改善机体代谢、调节内分泌和免疫水平的作用;就提高生产性能而言,以中草药＋益生菌和中草药＋γ-氨基丁酸两组配方的效果最佳。     

建湖供电纵深推进企业文化落地工程

本刊讯2012年10月10日,江苏省建湖县供电公司机关党支部组织员工学习身边的先进典型事迹,用身边的榜样激发员工"比、学、赶、超"的热情,促进企业文化落地工程向纵深推进。该公司每季度在基层23个党支部开展先进人物