树盘覆黑膜对梨树生长及矿质营养含量的影响

对梨树树盘覆黑膜后树体营养生长和果实生长指标、叶片及果实矿质营养含量的测定。结果表明,树盘覆黑膜梨树叶片相对含水量、叶绿素相对含量和果实可溶性固形物含量显著提高;影响叶片和果实中矿质营养含量。为梨树树盘覆黑膜能促进生长和提高果实品质提供理论依据。     

人力资源管理中的报酬机制分析

从人力资源管理的角度来看，报酬机制以一种复杂的方式极大地影响到人力资源管理的三种重要功能的实现。这三种功能是：吸引和留住具有相当技术和能力的员工；合理配置人力资源，做到人尽其才，才尽其用；使员工的工作目标和单位保持一致（亦即调动员工的工作积极性）。1．报酬的涵义所谓报酬，简单说就是员工通过其工作行为所获得的一切回报，包括物质收入和精神奖励。物质收入是指员工的行为所得到的外在报酬，其主要形式有：薪水、福利、津贴、奖金、培训、晋升、和股票期权等；精神奖励是指员工从工作中所得到的内在报酬，其主要形式有…     

研究单位工作分析对策

工作分析是组织人力资源规划和其他一切人力资源管理活动的基础,也是人力资源管理者最基本的作业,它是对工作内容和相关信息进行系统的、全面的描述和研究的过程,从工作任务、工作岗位、工作时间、工作原因和如何工作等方面进行调研,最后形成工作说明书和工作规范,为人力资源管     

国产禽型快速全血平板凝集反应抗原、PPD和OT诊断鸡结核病的比较试验

应用国产禽型快速全血平板凝集反应抗原、PPD和OT检查了鸡群.结果表明,上述三种生物制剂对鸡结核病例的检出率以快速全血平板凝集反应抗原最高(达30.7%),禽型PPD次之(22.3%),禽型OT最低(20.3%)。     

6个梨品种在河北廊坊老梨区高接换种丰产试验

2003年在河北廊坊30年生鸭广梨树上进行高接换种试验,更换品种为圆黄、黄金、丰水、红香酥、五九香以及早红考密斯。试验结果表明,圆黄、黄金、丰水、红香酥、五九香以及早红考密斯的果实主要经济性状、产量及效益等综合性状均优于鸭广梨。在适应性和抗逆性方面,以五九香和红香酥表现最好,早红考密斯易患枝干腐烂病。圆黄、黄金、丰水、红香酥、五九香品种综合性状优良,适宜在河北廊坊大面积推广,早红考密斯果实品质优良,但易患枝干腐烂病,应酌情适量发展。利用成龄梨园多头高接换种,高接后4～5年即可恢复产量,可在老梨区老劣品种梨园更新改造时广泛应用。     

坚持以人为本 建设和谐研究所

建设和谐研究所是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,也是研究所加快自身发展的需要。当前,建设和谐研究所的主要方针是“公平、公正、民主、诚信”。我们要紧紧围绕这一重点,从树立和谐理念、构建和谐关系入手,坚持以人为本,各尽其能、各得其所,这样,和谐研究所的建设目标就能顺利实现。     

试论工作分析与人力资源管理

人力资源管理（Human Resource Management,HRM）的诞生与发展,基本上是西方社会的产物.我国人力资源管理的实践相比较滞后,直到20世纪90年代才逐渐被越来越多的企业所认同和接受.事业单位的人力资源管理实践更是近些年的事情,而且相当多的单位只是停留在概念或名称的应用上,对人力资源管理这一获取竞争优势的工具和技术并没有足够的重视和深入的实践.     

关于院地合作共建农业科技园的若干思考

针对院地合作共建农业科技园的合作机制、发展机遇,及其在科技兴农中的独特作用等几方面的理论问题进行了探讨,介绍了中国农业科学院产业园的发展实践,指出加快发展院地合作共建农业科技园符合院地双方利益,更加有利于地方政府现代农业和新农村建设的推进。     

分析农业变革 推动园区发展

我国农业园区已经走过了16年的历程,其间正处于我国改革开放的伟大历史进程之中,无论是农业的整体环境还是农业园区都在"于无声处"地发生着深刻变革.在召开第九届"中国农业科技园区论坛"之际,该文提出一些认识和思考,与大家研究商讨.