首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6篇
  免费   0篇
综合类   2篇
园艺   4篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   2篇
  2011年   1篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 171 毫秒
1
1.
从高职学生和《园林制图》课程的特点入手,围绕教学能力目标合理选取教学内容、选用教学方法、强化实践环节、注重系统性考核等方面,进行了一些探索与实践,旨在提高高职《园林制图》课程的教学效果.  相似文献   
2.
以'紫燕翻飞'和'青川永翠'2个菊花品种为试材,采用不同浓度的植物生长延缓剂多效唑溶液进行根部浇灌处理,分析灌根处理后菊花的生长发育状况,研究了多效唑在菊花矮化栽培中的适宜浓度,以期为多效唑在菊花株形和开花调控中的合理应用提供参考依据.结果 表明:1)600 mg·L-1多效唑溶液对2个菊花品种的生长抑制最强,植株矮化效果最好,但茎秆较细,叶片数较少,而1000 mg·L-1多效唑溶液处理的矮化效果仅次于600 mg·L-1处理,但茎粗相对于600 mg·L-1处理较粗,叶片数更多,植株长势更好;2)不同多效唑的浓度对'紫燕翻飞'的现蕾开花影响不同,400 mg·L-1处理的现蕾最早但开花最晚,200 mg·L-1处理的现蕾较晚但开花最早且花径最大;'青川永翠'在多效唑溶液处理后现蕾和开花时间均以1000 mg·L-1处理最早,200 mg·L-1处理开花现蕾最晚且花径最小,600 mg·L-1处理菊花花蕾数量最少,除200 mg·L-1处理组外,其它浓度处理均促进花径增大.由此可知,多效唑对'紫燕翻飞'和'青川永翠'菊花的生长和发育均有不同程度影响,2个品种的高生长均明显受到抑制,导致菊花现蕾开花时间延迟,花蕾数量减少,但在最大花径形态指标上2个品种则表现不同.  相似文献   
3.
为了建立一套适合仁用杏‘围选1号’雌蕊蛋白质分析的双向电泳系统,对总蛋白质的提取方法、SDS-PAGE凝胶浓度、上样量、IPG胶条梯度进行了优化。优化的条件为:酚-甲醇/醋酸铵沉淀法提取总蛋白质,浓度为12%的SDS-PAGE凝胶,24cm pH 4~7的IPG胶条,上样量100μg,采用该体系能获得图像清晰、分辨率高、重复性好的双向电泳图谱,基本满足仁用杏‘围选1号’雌蕊蛋白质的分析和研究。  相似文献   
4.
本文论述了高校校园绿地规划设计的意义;提出了与学校总体规划相协调的、人性化、生态性、可持续性与经济性等原则,为师生的联系和情感交流提供人性化场所。  相似文献   
5.
 利用人工智能模拟霜箱,设8 个温度(18、–1、–2、–3、–4、–5、–6、–7 ℃),对 抗寒性不同的两个仁用杏(Prunus armeniaca Linn.)品种雌蕊的过氧化氢(H2O2)含量和抗坏血酸-谷胱 甘肽(AsA-GSH)循环进行了研究。结果表明,低温胁迫增加了仁用杏雌蕊H2O2 含量,–7 ℃时抗晚霜 品种‘围选1 号’和晚霜敏感品种‘龙王帽’分别为对照(18 ℃)的 5.49 倍和7.22 倍。低温期间,‘围 选1 号’雌蕊AsA 等酶含量及APX 等酶活性均高于‘龙王帽’,–7 ℃时,‘围选1 号’雌蕊AsA、MDHA、 DHA、GSH 和GSSG 含量比对照分别下降了66%、69%、48%、52%、53%,‘龙王帽’下降了78%、79%、 59%、66%、65%,–7 ℃时,‘围选1 号’雌蕊APX、MDHAR、DHAR、GPX、GR 活性、AsA/DHA、 GSH/GSSG 分别是对照的2.87 倍、1.07 倍、1.42 倍、1.60 倍、1.20 倍、65%和1.03 倍,‘龙王帽’是对照 2.41 倍、96%、1.13 倍、1.08 倍、98%、54%、97%。结果表明‘围选1 号’雌蕊在低温期间有较高的AsA-GSH 循环效率,可有效抑制H2O2 的积累,这可能是其抗晚霜能力较强的重要原因之一。  相似文献   
6.
[目的/意义]随着中国政府数据开放工作近年来取得了显著成果,对政府开放数据成熟度进行评价能有效推进政府数据体系建设,更好地释放政府数据资源的社会效益,对指导数据政策制定、提升数据开放水平有重要意义。本文旨在构建中国政府数据开放成熟度评价指标体系,为中国政府数据开放评价提供参考和依据。[方法/过程]基于软件能力成熟度模型CMM(Capability Maturity Model)的思想,构建了中国政府数据开放成熟度模型,进而在成熟度模型的基础上构建了中国政府数据开放评价指标体系,运用AHP-熵权的方法计算评价指标体系的组合权重。[结果/结论]政府数据开放成熟度模型包括战略层面、数据层面、技术层面、组织层面、应用层面,等级划分为初始级、文件级、发展级、开放级、优化级5级。构建的评价指标体系包括5个一级指标,11个二级指标,35个三级指标。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号