数字化标准色板与普通板诱杀茶园假眼小绿叶蝉比较试验研究

进行数字化标准色板与普通板诱杀茶园假眼小绿叶蝉比较试验,结果表明:数字化标准色板(以下简称黄板)比普通色板(以下简称绿板)的诱杀虫口数效果明显,试验1 d后黄板比绿板的诱杀虫口量多21.5%,试验3 d后黄板比绿板多63.0%,试验7 d后黄板比绿板多122.0%,试验14 d后黄板比绿板多134.8%,而且对茶叶没有农残。因此,建议在茶园中推广使用数字化标准色板防治假眼小绿叶蝉。     

茄子抗黄萎病砧木97—16的嫁接抗病研究

３８份材料，经人工接种抗病性鉴定，筛选出９７－１６砧木。该材料经人工接种鉴定，高抗茄子黄萎病，嫁接不同品种接穗均表现亲和力好，抗病，增产，嫁接后对接穗无不良影响。     

桂香18号茶树新品种不同茶类适制性中试研究

桂香18号是广西桂林茶叶科学研究所从广西凌云白毫茶群体种中采用系统选育法选育的新品种,用其原料与不同茶类国家级对照种进行制作绿茶、乌龙茶、黑茶的适制性对比试验,并与其亲本及国家级对照种进行感官审评对比。结果表明,桂香18号继承了母本适制性广的优良特性,产品品质独特,制作的各种茶类产品品质优,花香突显,其中绿茶、红茶品质均优于母本对照种和国家级标准对照种;乌龙茶品质与国家级乌龙茶标准对照种相当,优于母本对照种;黑茶品质与母本相当,优于广西六堡茶(黑茶)标准对照种。为今后推广该品种适制产品提供参考。     

微型番茄新品种樱红1号

樱红1号是微型番茄一代杂交种,2000年6月通过青岛市科技局组织的专家鉴定,2001年获青岛市科技进步二等奖.     

一种土壤微生物总DNA的高效提取方法

获得高浓度、大片段、多样性程度高的土壤微生物总DNA 是研究土壤微生物群落结构的分子生态学基础。本文采用间接法(菌体细胞回收法)提取红壤地区两种土壤类型的土壤微生物总DNA,定量计算其回收率,并与直接法(细胞原位裂解法)比较了提取效率和纯度。结果表明:红壤地区2种土壤每克干土的总DNA提取量,间接法约为0.34和0.53礸/g干土,直接法约为13.62和24.32礸/g干土;间接法的提取效率低于直接法,但所得DNA片段较大,且Sau 3AⅠ 酶切和16 S rDNA通用引物PCR扩增结果显示,间接法比直接法更能有效地去除土壤中的某些抑制剂,所得总DNA的纯度更高,有利于后续操作。     

保护地专用粉果番茄粉莎1号的选育

1998年从国内外引进粉果，保护地专用番茄种质资源，经春秋棚，日光温室加代繁殖，至2000年已分离单株选择5代，获得性状趋于纯合的自交系多价，2000年春季开始配制杂交组合，秋季进行一般配合力测绘。     

兰溪大水后水土流失情况及水土保持措施设计

2011年6月,一场60年特大洪水,给兰溪居民造成很大影响,农作物颗粒无收,水土流失严重,生态严重破坏.在本文中,我们以兰溪为例,就兰溪市民对当地水土流失的认识、水土保持措施的了解及市民对水土保持工作的配合等问题进行调研,根据调研结果分析兰溪市水土流失所带来的影响,并提出有针对性的水土保持措施.     

保护地无公害番茄生产技术规程

1　范围本标准规定了无公害番茄每公顷单茬产 6 0 0 0 0kg～10 5 0 0 0kg(公斤 ) (40 0 0kg/ 6 6 7m2 ～ 70 0 0kg/ 6 6 7m2 (公斤 /平方米 )的产地环境技术条件 ,肥料农药使用的原则和要求 ,生产管理等系列措施。本标准适用于青岛市保护地无公害番茄生产。2　引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款 ,GB80 79- 1987蔬菜种子 ;DB13/ 310 - 1997无公害农产品产地环境技术条件 ;DB13/T4 5 3- 2 0 0 1无公害蔬菜生产农药使用准则 ;DB13/T4 5 4 - 2 0 0 1无公害蔬菜生产肥料施用准则。3　产地环境技术条件无公害番茄生…     

三种植物精油对茶小绿叶蝉的作用及效果评价

指出了茶小绿叶蝉是危害茶叶的一种重要害虫,为此,选取3种植物精油,试验了它们对茶小绿叶蝉的作用及效果。结果表明:茶园使用适宜浓度的薰衣草、罗勒、迷迭香三种植物精油,能起到引诱茶小绿叶蝉的作用,且引诱效果罗勒精油最好,薰衣草精油其次,迷迭香精油最后。为茶小绿叶蝉无公害化防治及开发精油作为环保型行为调节剂提供理论依据。     

茶文化时代下大学生网络思政工作的创新

结合茶文化理念的价值内涵看,其中所向我们展示的是一种精神理念和人文思维,正是当前大学生网络思政工作开展,可以被借鉴和应用的重要素材。对于当前大学生网络思政工作的整体实施来说,需要在积极融入时代特性的基础上,选择合适的文化内涵。本文拟从网络时代下大学生思政工作的新情况和新要求分析入手,结合茶文化时代的价值内涵理解,具体分析基于茶文化应用下的大学生网络思政工作创新机制。