浅议农业科研单位的人事档案管理工作

人事档案是农业科研单位用好人、用对人的重要依据,人事档案管理是一项繁杂细致的工作,容不得半点马虎大意。文章分析了人事档案管理工作存在的档案内容前后不一、材料不全、利用率较低和查阅制度不健全等问题,并从档案管理工作的人员任用、完善人事档案管理制度、改善档案室条件等方面提出加强人事档案管理的建议。     

边远山区农业科研院所人才继续教育探索——辽宁省蚕业科学研究所科技人员继续教育成果剖析

科学技术的竞争说到底就是人才的竞争,科技人员作为科研单位科技创新的第一要素在本单位甚至整个行业的发展中都起着至关重要的作用。文章以辽宁省蚕业科学研究所20年来人才管理实际和人才继续教育的经验为例,对现阶段农业科研单位科技人员继续教育工作进行了总结,指出农业科研单位必须结合自身特点和客观条件,对科技人员进行切实、有效的继续教育才能够保证人才队伍的稳定与高效。     

41%乙蒜素原药样品的气相色谱定量分析

采用气相色谱法,以正十三烷为内标,用FID检测器对41%乙蒜素进行定量分析。结果表明:该方法的标准偏差为0.065,变异系数为0.157%,平均回收率为98.78%,线性相关系数为0.9998。