强化管理抓培训 引导农民广就业——商城县开展“阳光工程”培训的几点做法

一、充分利用当地培训资源，加强基地建设 农村劳动力转移培训阳光工程是国家实施的长期战略任务。既是富民工程。又是民心工程，为了扎实做好这项惠民工程，必须充分利用社会上的培训资源，调动社会上各方的积极性，让软硬条件具备、有培训能力的各类学校积极参与。共同担负培训农民的任务。2004年以来。商城县阳光办每年都是按上级阳光工程办的要求，公开向社会招标学校，由拟招学校写出书面申请，从中择优选定，确立培训机构，     

倾心为民抓培训 阳光工程暖人心——潢川县信潢技校阳光工程实施侧记

潢川县信潢技校是一所综合性职业技能培训学校。自2004年以采,该校立足县情,充分发挥自身职业技术教育和办学条件优势,大力实施阳光工程,全力推进农村劳动力培训和转移就业,取得了显著成绩。几年采,该校共累计开展阳光工程培训2800人,引导性培训近万名,转移就业率达到95％以上,且多数学员成为了潢川县外出务工致富的领头雁．为农村劳动力转岗就业、促进农民增收和推进社会主义新农村建设做出了积极贡献。     

阳光下的事业——淮滨县新华服装学校阳光工程实施侧记

淮滨县新华服装学校始建于1996年,建校10余年来,学校按照“订单——培训——就业”一条龙的办学模式。大力开展职业技能培训,全力推进农村劳动力转移,为农村培养了一大批专业实用人才,为农民转岗就业和淮滨县经济发展做出了积极贡献。1996～2007年,该校共培训农村劳动力2434人．共向浙江、上海、厂东等经济发达地区转移就业2191人。自2004年实施“阳光工程”以来,该校共开展“阳光工程”培训981人,转移就业883人。     

造就一流技能人才助推农民转移就业——光山县富民职业技能培训中心阳光工程实施侧记

光山县富民职业技能培训中心创建于2001年．是光山县最大的民办职业技能培训机构和阳光工程培训基地。近年来。该中心共为社会培养服装设计加工、电子、计算机应用等专业技术人员8000余名,向江苏南通、宜兴、浙江温州、兰溪、北京天坛等发达地区的大中型企业输送了大批实用专业技术人才。     

创新教育培训新模式 推动劳务输出跨台阶——记信阳市第三职业高中劳务输出先进事迹

信阳市三职高地处中州名镇——明港镇,是一所省级重点职业高中和"阳光工程"培训基地。校园占地面积6.8公顷。该校开设有计算机、电子、服装加工等14个专业,教职工128人,在校生2808人,其中"阳光工程"和下岗职工再就业培训6个班500余人。近年来,该校充分发挥自身办学优势和地理区位优势     

打造红色劳务品牌 引领农民出国“淘金”——河南吉星对外劳务合作有限公司阳光工程实施侧记

河南吉星对外劳务合作有限公司是革命老区新县近年来发展起来的劳务合作公司和阳光工程培训基地。几年来，累计培训输出出阳光工程学员5189人。其中3805人分布在日本、韩国、新加坡等地，累计创汇达4400万美元。目前，公司年外派劳务（研修）人员稳定在1300人以上，常年在外劳务（研修）人员1．3万人次，创汇5．6亿美元，折合人民币40多亿元，极大地促进了老区经济建设，取得了显著的经济效益和社会效益。     

培养过硬技能人才 促进农民转移就业——息县紫东来技校阳光工程实施侧记

紫东采技校位于息县城关．是一所综合性的职业培训学校和阳光工程培训基地。学校建筑面积1800m^2，拥有高速电动缝纫机及专用设备100台，计算机70台，教练车4部，车、铣、创床各1部，专、兼职教师12名，年培训结业学生1200人，每年向发达地区输送就业人员1200人。     

强化管理抓掊训引导农民广就业——商城县开展"阳光工程"培训的几点做法

一、充分利用当地培训资源.加强基地建设 农村劳动力转移培训阳光工程是国家实施的长期战略任务,既是富民工程,又是民心工程,为了扎实做好这项惠民工程,必须充分利用社会上的培训资源,调动社会上各方的积极性,让软硬条件具备、有培训能力的各类学校积极参与,共同担负培训农民的任务.