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正如今势必要谈一谈合作社模式对企业的价值了。实事求是地说,温氏的巨大成功,"靓丽"行情下养猪企业高额的盈利,饲料行业产能的过剩,着实让饲料企业压力倍增,对企业的前途、方向,未来数年的盈利模式产生某种程度的迷茫和焦虑。跟很多饲料企业的董事长、高管层沟通,很容易达成一些共识:经销商仍然要做,会有部分优质经销商继续与行业共同成长;规模猪场必须要做,不仅是市场占有率的提升,对企业产品力的提升、团队素养的提升也是倒逼提升;养殖环节要介入,但要适度,专业分工是社会大 相似文献
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<正>无论从哪个维度来看,行业正在遭遇挑战。奶牛、蛋鸡养殖遭遇前所未有的低谷,猪价进入下行通道并逼近盈亏平衡点,各地养殖拆迁几近常态化。规模场与家庭农场谁更有优势?无抗养殖是营销炒作还是必然选择?特色猪肉是必然趋势还是一厢情愿的梦想?行业、市场环境变幻莫测,却又有多少企业、有多少职业经理人仍然在为今年的年度目标苦苦奋斗。这种"救火模式"、"撞钟模式"、"摸石头过河模式"能否有更好的明天?当"未来已来"时,在产业的价值链中 相似文献
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<正>前段时间,笔者撰写了关于合作社对家庭农场、渠道的价值问题,现在笔者就合作社模式对企业的价值谈一些自己的看法。实事求是地说,温氏的巨大成功,"靓丽"行情下养猪企业高额的盈利,饲料行业产能的过剩,着实让饲料企业压力倍增,对企业的前途、方向,未来数年的盈利模式产生某种程度的迷茫和焦虑。在此,笔者希望跟业内朋友们可以静心沉思一番。笔者经常跟很多饲料企业的董事 相似文献
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