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高校推行人事代理的探索与实践 总被引:2,自引:0,他引:2
高校推行人事代理制度,把校内人变成社会人,有利于加强学校内部管理,增强受聘人员竞争意识,调动教职工积极性,为形成人才“能进能出”的用人机制打下基础。本同时介绍了我校推行人事代理制的基本做法及需要注意的一些问题。 相似文献
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