农企员工工作绩效及助人水平的实证

以上海美资农业企业的员工作为研究样本,采用问卷调查的方法研究世界一流农业企业员工的主动承担与建言对员工工作绩效与助人水平的影响。结果显示,员工的主动承担对工作绩效和助人有促进作用;建言对工作绩效有促进作用而对助人没有影响。     

减量钝化剂与常规肥料混施对镉钝化效果及土壤养分状况的影响

[目的]研制重金属钝化调理专用肥。[方法]以玉米秸秆为原料制作的生物炭和黏土矿物海泡石为对象,研究在连续2茬小白菜种植后的钝化效果及对肥料利用的影响。[结果]氮磷钾肥配施减量的生物炭和海泡石能提高土壤pH,各添加量显著高于对照(P<0.05)。土壤Cd的钝化效果以生物炭(B∶N=3∶1)及海泡石(S∶N=1∶1)处理最优,小白菜可食部分Cd含量最低。相比于对照,生物炭处理均能减少土壤中速效氮含量,而对有效磷和速效钾含量无显著影响,海泡石随着添加比例的增加,速效氮和速效钾含量逐渐增加。[结论]减量生物炭与氮磷钾肥料混施能有效降低污染土壤活性Cd含量,降低Cd的生物可利用性,还能对土壤中营养元素起到固持作用,提高肥料利用率。