广西新医改后城乡卫生人力资源配置对比分析

目的:分析2012年以来广西城市与农村之间卫生人力资源配置的变化,通过对比发现存在的问题,为广西医药卫生体制改革的推进提供建议。方法:采用描述性统计方法分析广西2012～2016年城乡卫生人力资源配置状况。结果:广西城乡卫生人力资源总量呈增长趋势,比值接近1,城乡千人均卫生人员数的差距仍旧较大,城乡基层医疗卫生机构人员数增长速度较慢。结论:2012年开始,广西城乡卫生人力资源配置不断变化,城乡卫生人员数量差距缩小,城乡千人均卫生人员数的差距还有待改善,基层医疗机构卫生人员的配置需要重视。