首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1篇
  免费   0篇
综合类   1篇
  1999年   1篇
排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
工资制度关系到广大干部和职工的切身利益。建国以来,我国进行了几次大的工资制度改革(以下简称“工改”),从供给制到职务工资制,工资制度日趋成熟。然而,由于工资问题十分复杂,历史上遗留的问题较多,目前仍存在一些矛盾。本文仅就现行高校工资政策谈几点看法。1 我国现行高校工资政策的积极作用1993年10月,我国机关、企事业单位进行了一次全面的工资制度改革。这次工改,对于调动广大职工的积极性,进一步理顺工资关系,加快建立社会主义市场经济体制起到了较大的促进作用。就高校而言,主要体现在以下几个方面:1.1 …  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号