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“领导者的位置”与“领导者的能力”如形影相随。有领导位置,就要有领导能力;没有领导能力,就没有领导位置!
4个领导原则:
1.跟那些你想去影响的人交换意见。
只有互相沟通,才能彼此理解!
2.考虑要周到。
处理事情时要多思考还有哪些不符合人性的方法。 相似文献
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