从美国家长的心理教育探索优秀父母的基本特征

如今，在外企工作的年轻父母们，正越来越强烈地感觉到自己从父辈那里接受并养成的价值观承受巨大的冲击。自己父母灌输的观念是“做人要谦虚，要低调，是金子总会发光的。”然而在外企闯荡了十几年的经历证明．做人不能太谦虚，否则机会就会被别人抢去。不要等着别人来发现你是金子，而是要学会很好地表达自我，更主动地展示自己的长处来争取机会。出生于20世纪70年代的人接受的是应试教育，     

我国种业企业风险评价研究

针对种业企业风险与结合种业企业特点进行风险评价中存在的问题,本研究构建了种业企业风险综合评价模型,甄选影响种业企业风险因素最优指标集,通过评价矩阵和AHP方法确定指标层的权重,对准则层进行综合评价并构建准则层评价矩阵,并选取北京市具有代表性的3家种子企业（北京德农种业有限公司G1、北京奥瑞金种业股份有限公司G2和中国种子集团公司G3）作为案例进行实证分析,结果表明,这3家种子企业的风险综合评价结果分别为0.56、0.58、0.67,风险的排名由高到低依次是G1 > G2 > G3。说明中国种子集团公司在企业风险管理方面做的最好,而北京德农种业有限公司在这方面很大的提升空间。