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人事档案管理作为人事管理工作的一项重要组成部分,不仅是衡量人事管理工作的重要标准,而且也是机关机构改革的重要依据。随着社会发展脚步的不断加快,相关部门对人事档案管理工作的开展也提出了较高的要求。本文对当前人事档案管理工作的现状进行了分析,并在此基础上探讨如何有效开展人事档案管理工作。 相似文献
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人力资源与企业发展的关系是一个全球性问题,它得到了国际社会的广泛认同,同时也是我国现代化建设面临的一个现实问题。作为影响企业发展的诸多重要因素之一的人力资源的开发问题.越来越成为当前研究中国企业发展的一个不容忽视的重大课题。我国是人口最多国家,长期以来的粗放式经济增长,造成人口、资源与环境的矛盾,因此,中国企业发展必须走开发和积累人力资本道路。 相似文献
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