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本文以北京某公司因为业务部全体跳槽导致公司破产的现实案例为例子,分析了文化传媒公司业务部门财务核算管理模式存在的弊端,指出所谓的保密制度其实是矛盾的激发点,科学的财务核算管理模式应当是透明、规范,同时与非财务绩效考核指标是紧密合而为一. 相似文献
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