首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7篇
  免费   3篇
林业   9篇
综合类   1篇
  2022年   2篇
  2021年   2篇
  2002年   1篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
  1997年   2篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
我国林业产业发展面临的挑战与对策   总被引:3,自引:2,他引:1  
发展林业产业是拓宽农民就业渠道、促进农民增收、实现农村产业振兴、经济发展的重要途径。文中介绍自中华人民共和国成立以来我国林业产业发展取得的巨大成就,分析由于内外部环境发生深刻变化而面临的木材安全、林业劳动力成本攀升、林业产业链与供应链稳定性和竞争力不强、林业应对气候变化任务繁重与林产品贸易壁垒加剧等挑战,提出了应树立新型木材安全观、扩大林产品内需市场、优化林业要素结构、加强林业科技推广以及深化林业供给侧结构性改革等对策建议,为推动我国林业产业高质量发展及实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供参考。  相似文献   
2.
林科学位与研究生教育工作的回顾与展望林业部人教司戴栓友,王建子从1978年恢复招收研究生和1981年实施学位条例以来,我国林科学位和研究生教育工作经过初期的恢复、中期的发展和近期的深化改革三个阶段,为林业科研、生产和教学部门输送了一大批优秀的高级人才...  相似文献   
3.
对跨越式发展的宏观经济学思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
跨越式发展是指相对落后并有后发优势的国家、地区或行业在赶超先进的过程中 ,为缩短时限而采取的一种超常规发展模式。跨越式发展主要是就经济而不是就社会而言的,经济又主要指社会生产力的发展。跨越式发展的提出主要是依据了戴维·罗墨( Romer) 1986年提出的“新经济增长”模型理论和受到世界银行总结的韩国快速追赶发达国家的模式,以及经合组织的麦迪森等人的启发提出来的。认为落后国家有可能追赶先进国家,当时用了英文“ leapfrog”一词,即“跳跃”或“蛙跳”的意思。在西方,罗斯托在 20世纪 60年代就提出了我们译作经济“起…  相似文献   
4.
林科学位授权点建设的意义、现状、存在的问题及其对策林业部人事教育司戴栓友自1981年开始恢复实施学位制度以来,我国林科的学位授权点建设有了较大的发展,为我国林业战线培养输送了一大批高水平、高质量、高层次的专门人才。为提高林业教育水平,促进林业科技进步...  相似文献   
5.
文中以云南省为研究对象,对当前生态护林员政策进行归纳,并基于政策执行过程中存在的问题提出针对性政策建议。研究认为,在云南省生态护林员政策执行过程中,通过规范选聘流程、整合并加大资金投入力度、健全管理制度、强化管理和监督等措施,实现了云南省森林资源保护能力和农村居民收入的双重提高,并巩固了边境国土安全,优化了森林管护体系;但是,也存在着生态护林员政策与易地扶贫搬迁政策协调性不足、部分地区政策执行有偏差、部分生态护林员履职不到位、森林管护体系建设有待完善、生态护林员劳动协议存在法律性争议等问题。因此,提出了如下针对性建议:探索建立集中安置点生态护林员腾退机制、强化易地搬迁生态护林员日常管理、不断提升基层单位规范管理能力、推进各类生态管护员精细化管理、继续加强宣传培训工作。  相似文献   
6.
7.
加快全域旅游发展,对于广西龙胜县经济社会高质量发展具有重要现实意义。文中以龙胜县为研究对象,依据产业组织理论构建龙胜全域旅游"政府规制-市场结构-行为要素-旅游效益"(R-SCP)范式,总结提炼龙胜县全域旅游发展模式,分析发展模式的主要特征和运行机制;在此基础上,提出模式"共建、共融、共治、共享、共富"的"五共"发展路径,"四处可游、四季能游、四海来游、四通助游、四方乐游"的"五游"发展标准,及"产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴"的"五兴"发展愿景,从而为提升龙胜县全域旅游发展水平提供参考与借鉴。  相似文献   
8.
高等林业院校毕业生就业的现状及存在的主要问题林业部人事教育司戴栓友为了进一步深化高等林业院校毕业生就业制度的改革工作,保证林业教学、科研、生产单位,特别是边远地区、重点林区和林业基层单位对毕业生的需要,林业部人事教育司于1996年7月至8月组织有关单...  相似文献   
9.
林农是林业生态环境建设的最直接参与者和建设者.林农科技文化素质的高低,直接关系到我国林业生态环境建设的质量和进程,也关系到林业生产力水平的提高和林业经济增长方式的转变.加强林农培训工作,也是帮助农民脱贫致富,促进林业产业结构调整,应对加入WTO的需要.  相似文献   
10.
人才队伍建设是事关科普事业高质量发展的关键性问题。文中以林草科普人才队伍为研究对象,分析林草科普人才的分类、知识结构与业务能力,总结我国林草科普人才队伍建设的主要成效与面临的突出问题,进而提出了加强我国林草科普人才队伍建设的对策,包括加强林草科普人才队伍建设的顶层设计、完善林草科普人才发展机制、分类施策推进林草科普人才队伍建设、发挥林草科普基地人才队伍建设引领带动作用,以及加大对林草科普人才建设的投入力度。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号