村干部队伍建设存在的问题及解决对策

从某种意义上说,村"两委"干部队伍的素质、水平和执行力决定着乡村振兴战略的成败,从某种意义上来说,乡村振兴战略实施的关键在于村"两委"干部.在通过问卷对某县村干部队伍的建设现状进行调查的基础上,该文从人员结构、能力、管理方式等方面对村干部队伍建设中存在的问题进行了系统的分析,对问题产生的原因进行了剖析,并提出了拓宽选人渠道、壮大集体经济、强化教育培训、加强群众监督、完善激励保障等对策建议,以期为村干部队伍建设提供一定的参考.     

粮食的粮食遇冷眼,“全域无化肥”引争议

一年之计在于春,春耕由南至北全面展开,全国各地农资保供成为头等大事。然而,近期甘肃省甘南藏族自治州启动"五无甘南"创建行动(无垃圾、无化肥、无塑料、无污染、无公害)的消息引起了农资行业的广泛关注。甘南州政府拒绝化学肥料、农药入境,并组织执法部门严格排查,查封农资店留存的化肥,这一系列举动引起了部分农资人的强烈不满。为此,《中国农资》记者对甘南的情况进行了深入了解,并对业内专家进行了采访。     

用“四张牌”打造产业工人队伍建设改革“农发样板”

产业兴则经济兴,产业工人强则实体经济强。产业工人队伍建设改革(以下简称产改),是以习近平同志为核心的党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人队伍素质作出的重大部署。江苏省农垦农业发展股份有限公司以系统性思维扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制。一年来,公司在推进产业工人队伍建设改革过程中,逐渐探索出一条以“党建引领、实施赋能、维权服务、支撑保障、产教融合”为特色的产改之路。     

浅谈技工院校班干部队伍建设

由于技工院校的生源素质相对较差,学生之间存在较大的个体差异,这给班级管理工作带来一定难度。班级事务繁琐,要想班级形成良好的班风、学风,做好班干部队伍建设工作是实现班级优质管理的重要一环,这不仅实现了学生的自治,锻炼学生的管理能力,同时减轻了班主任的工作压力,可谓一举多得。笔者从事班级管理多年,本文主要分析了技工院校班干部队伍建设的重要性,针对技工院校班干部队伍建设提出了自己的看法。     

开放大学兼职教师队伍建设研究

兼职教师是开放大学教师队伍的重要组成部分,兼职教师的教学水平直接关系到高校的教学质量。但目前兼职教师的教学存在着教学质量不高、教师资源建设不完善等问题。办好开放教育,需要对兼职教师加强培训,并制定细化的管理考评制度。     

疫情防控:福建林业人在行动

鼠年新春,突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延扩散,形势异常严峻。紧要关头,福建林业 系统全面响应,采取点、线、面全方位防控行动:"点"上最严管控,全面禁止野生动物交易;"线"上重拳 打击,坚决斩断利用链条;"面"上全面巡护,不留任何盲区死角。一场特殊的战役就此打响。为阻断野 生动物可能的疫情传染源,福建省林业局进行了周密部署,会同公安、市场监督等部门进一步强化执法 监管,加强源头、市场和流通管控。全省组织开展了野生动物养殖场监管、告知和消杀"三个一全覆盖 "行动。     

加强支撑队伍建设 提高科技平台创新效率

支撑队伍为科学研究和工程化开发提供技术支持,有效衔接科技资源与科技创新活动,是激发科技平台的创新活力,提高科技创新效率的重要保障。文章立足新时期科技平台支撑队伍发展面临的新形势和新需求,梳理和总结支撑队伍建设的必要性、建设现状,探讨当前影响支撑队伍发展的制度障碍,提出转变思想观念、优化资源管理模式、建立人才评价体系、创新引人育人留人制度等加强支撑队伍建设的对策。     

木竹检查站林业执法存在的问题及建议——以泾县木竹检查站为例

本文根据笔者在基层林业站和木竹检查站多年的工作经验和泾县木竹检查站的现状,从检查方式、检查手段、思想观念、社会认知度、部门合作、检查队伍水平及年龄结构等方面分析木竹检查站林业执法存在的问题,并提出相应的建议,以供相关人员参考。     

生态文明视域下草原治理体系构建研究

草原是我国面积最大的陆地生态系统，既是我国重要的生态安全屏障，也是广大农牧民赖以生存的家园。为深入贯彻习近平生态文明思想，落实山水林田湖草沙系统治理的理念，推进草原保护修复和高效利用，本研究结合"十四五"林业和草原保护发展规划纲要，提出了构建草原监测评价体系、草原保护体系、草原生态修复体系、草原执法监管体系、现代草业体系、支撑保障体系等草原治理体系，旨在为推进草原治理体系和治理能力现代化提供参考。     

新乡贤队伍建设与乡村振兴:来自绍兴的调查与研究

作为"乡贤研究会"首创之地和"新乡贤"概念诞生之地,绍兴市自然也是新乡贤队伍建设的先行之地,已经成为全国乡贤文化之乡和新乡贤队伍建设的标杆。绍兴市的新乡贤队伍建设,肇始于2001年上虞乡贤研究会的成立,在2015年的乡贤政策年臻于高峰。经过多年培育和发展,定位为"村民自治的有益补充"、起"补位和辅助作用"的近2万新乡贤队伍,在乡村经济、文化、公益、自治等方面发挥着积极作用,但与此同时也显现了新乡贤队伍建设流于形式、结构相对失衡,以及党政介入过度、党政机构与新乡贤组织职责和权力边界不清晰等问题。解剖这一领先全国的典型个案,对于其他地区的新乡贤队伍建设和现代乡村振兴,无疑具有较好的理论意义和现实价值。