江苏太仓城乡水环境质量现状 存在问题和对策

介绍了江苏省太仓市城乡地理、社会、经济状况,通过调查和研究太仓市水环境质量和污染物排放现状,就城乡水环境管理中存在的问题提出了相应的对策。     

稻后茬太仓白蒜优质高产栽培技术

介绍了太仓白蒜的特征特性,总结了其作稻后茬的优质高产栽培技术,以期为进一步推广稻蒜轮作模式提供理论依据和实践参考价值。     

太仓市中心镇发展现状·存在问题及对策

通过调研太仓市3个中心镇,研究它们的发展现状并分析存在的问题后认为:3个中心镇总体实力偏弱,发展不平衡;支撑作用和规模效应不强,示范带头作用减弱;城镇发展无序,软硬环境都跟不上发展要求;缺乏具有竞争力的人才。针对上述问题,提出了相应的对策。     

太仓浮桥拖网网具性能初探

本文报道了使用斯玛捞作业监控仪对太仓浮桥拖网海上作业实测结果，在拖速３．３－３．９节条件下，该网浮拖作业网口高度为１１．７－１３．８米，底拖作业网口高度１１．８米。分析讨论了在投放不同曳纲长度时，椭圆形网口形状和变化趋势，其长，短轴之比浮拖作业为０．５１，底拖作业为０．４６。     

江苏省太仓市耕地地力调查与质量评价——土壤pH、有机质、全氮、有效磷、速效钾和CEC的变化

本文是江苏省太仓市耕地地力调查与质量评价工作的部分成果总结,主要是通过将2005年数据与1980年第二次土壤普查数据对比,分析土壤pH、有机质、全N、有效P、速效K和CEC的变化情况。结果表明:太仓市耕作土壤存在日趋酸化的趋势,有机质和全N含量总体上处于中等水平,且增加缓慢;虽然有效P含量增加趋势明显,但仍处于较低水平;速效K含量处于缺乏状态,且呈现降低趋势;土壤保肥性和缓冲能力属于中等水平,且CEC存在降低的趋势。调查表明,应采取有效的对策缓解土壤酸化的趋势,改善施肥措施,减少化学N肥的施用,增加有机肥、P肥和K肥的施用量。     

清代太仓地区卖田契研究

目前,国内对契约文书的研究,学者以整个清代宏观分析田地买卖的居多,在地域上主要以徽州文书和贵州清水江文书研究为大宗,而对江苏地区的契约文书则研究较少。南京博物院收藏有清代太仓地区的卖田契500余件,本文以这500多件卖田契为研究对象,分析了契文的格式与内容,统计分析了契文中的数据,总结了它们的特点。这些契约文书的背后,是在“永佃权”的背景之下自耕农与中小地主大量小块土地的买卖导致的地权的转移,从而使清代太仓地区田地呈现出明显的集中趋势。     

新型青年职业农民定向培养的研究思路探析——以青年职业农民定向培养太仓班为例

以青年职业农民定向培养太仓班为案例,对新型青年职业农民定向培养的研究背景与目标、研究方法与思路、研究的理论价值和实践意义等进行了分析阐述,以便给新型青年职业农民定向培养的相关研究提供思路借鉴。     

基于土地利用驱动力的马尔科夫模型及其应用

马尔科夫模型在土地利用变化的预测中已经得到了广泛的应用,但如何通过区域社会经济指标对马尔科夫模型进行修正,提高其预测精度是一个值得研究的科学问题。本文解译1995,2001,2005,2008四个时相的TM遥感影像得到太仓土地利用结构图,构建基于土地利用驱动力分析的加权马尔科夫模型,对2013年太仓市的土地利用结构(农用地,建设用地等)进行预测。改进后的模型将1995—2001年,2001—2005两阶段转移矩阵作为加权马尔科夫模型的加权因子;再根据GDP、非农人口数量、二产比重的自相关系数确定两阶段转移矩阵的权重,建立基于土地利用驱动力分析的加权马尔科夫模型,以此对2013年土地利用结构进行预测。同时基于城市土地利用现状(2008年)分析,对比上述加权马尔科夫模型预测结果,证明加权马尔科夫模型预测精度较高。     

太仓市耕层土壤碱解氮空间变异分析

[目的]为明确太仓市耕层土壤氮素含量及分布状况。[方法]采用地统计学分析方法,分析了土壤碱解氮现状及空间变化。[结果]2006年土壤碱解氮平均值为131.57±3.01 mg/kg,比20世纪80年代的碱解氮水平增加约31%;从变异程度来看,属中等变异强度;从空间分布来看,全市土壤碱解氮属于弱空间相关性,人为因子(施肥、耕作措施、种植制度等)的影响占主导地位。[结论]该研究对于帮助农户合理施肥、提高土壤质量、保护生态环境非常有效。     

社会工作“合作式”发展模式探究——以太仓市社会工作改革为例

随着我国社会工作本土化进程的持续推进，探寻符合域情的社会工作发展模式再次被提上日程。嵌入式发展、内生性发展和自主性发展三种类型成为了时下社会工作发展的主流模式。合作式发展模式是太仓市对于社会工作模式的创新，但在政府认可度不高和社会认同度不强的双重挤压下，这种模式存在行政化色彩浓厚、机构资金来源单一、其他主体支持力度较小、本土社会工作人才缺乏、专业人才服务梯队断裂等困境。其推进路径为：深化政府体制机制改革，打造社会工作发展社会生态；强化社会工作与非制度性主体协同度，形成主体互嵌共生结构；衍化社会工作发展能力，促动其服务效能的可持续性。