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1.
现在外出打工的人越来越多,但是如果外出打工不时时绷紧法律这根"弦儿",难免会陷入受骗上当、劳而无获等诸多劳动纠纷中。因此,打工者对法律赋予自身的应有权利应该做到心知肚明,必要的时候为自己寻个说法、讨回公道,并要始终坚信:法律,只有法律才是自己的指明灯、护身符。  相似文献   
2.
王震 《农村百事通》2010,(11):42-42
王某自2004年元月受聘公司以来,与公司签订为期三年的劳动合同,劳动合同中明确规定其职位是市场总监。在今年1月份与一位副总发生争执,这位副总立时觉得很没面子,遂与公司决策层商议将刘某的职位降为总监助理,市  相似文献   
3.
探析富士康坠楼事件的企业原因,并提出解决问题的具体方法。  相似文献   
4.
尤齐钧 《国际木业》2013,(10):18-19
近年来,欧美家具消费大国受金融和债务危机的影响,家具消费需求萎缩。欧盟木制家具消费从2007年的432亿欧元下降至2010年344亿欧元,下降25%。美国家具市场销售从2007年的909亿美元下降至2011年的835亿美元,目前美国市场缓慢复苏,预计,今年达到878亿美元。国内家具生产总成本不断攀升,原材料价格年年涨,月月涨。如今,家具原材料已占总成本的60%,由于《劳动法》的出台,工资成本已占18%,企业  相似文献   
5.
董国勤 《新农业》2007,(3):17-18
1.法律援助制度是我国各级政府专门机构对经济困难公民与特殊案件当事人组织实施的一项法律救助制度。它所依据的法律法规政策主要是《公民权利与政治权利国际公约》和我国的《劳动法》《安全生产法》《律师法》,国务院《法律援助条例》(简称《条例》)、司  相似文献   
6.
外出打工青年小强讲述了一个为追讨欠薪申请劳动争议仲裁却未被受理的经历。让小强不明白的是,老板欠的工资一直未发,但去找仲裁部门却被告知已经过期了呢?难道老板欠了民工的钱,法律不帮助吗?  相似文献   
7.
根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,却没有与之签定劳动合同。此后,用人单位任意扣发劳动者工  相似文献   
8.
2008年,是北京奥运之年。备受世界关注的中国,对于本土企业来说,内外部种种不利环境却不亚于是一场恶梦。诸多不利条件,使得这些本土企业和本土企业家都在谋求突破之道。但是,从笔者目前掌握的情况看,还没有几个本土企业或本土企业家发表公开声明来支持新《劳动法》的实施。而且,企业界人士普遍认为,新《劳动法》是一批专家学者的闭门之作,不是基于本土实现基础之上,不适应于中国企业,不利于中国经济的发展。  相似文献   
9.
目前农民工合法权益受侵害的现象比较普遍,如用人单位不与劳动者签订书面劳动合同、不给劳动者缴纳社会保险费、不发给劳动者加班费、休息日和假日安排劳动者工作不依法发给工资报酬、不安排劳动者带薪年休假、不执行当地最低月工资标准等。  相似文献   
10.
现在.有一些用人单位利用务工者求职心切的心理,与务工者约定低薪试用期,试用期满前,利用《劳动法》有关试用期解除劳动合同规定,将务工者赶走,并且频繁利用试用期欺骗务工者。劳动者对用人单位提出的试用期问题,应当注意以下几个方面。  相似文献   
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