以人为本建设生态宜居美丽衡水的对策研究

在城市高速发展的时代背景下,通过对以人类发展所必需的经济水平、文化教育、基础设施、生态环境四个方面进行分析和研究,探索研究了建设生态宜居美丽衡水的对策,供参考。     

营造图书馆良好学习环境的对策浅析

学校教育要实现“三个”面向，必须贯彻“以人为本”的思想。图书馆工作作为学校的教学服务部门，必须在“以人为本”教育观念的引领下，建立以师生为本的现代管理理念，努力营造具有人性化的图书阅览环境，促进学校教育教学的发展。     

融会医理 以人为本 标本兼治促稳定——重庆市电力公司“小燕创稳工作法”调查

<正>从"维稳"到"创稳",一字之差带来的不仅是重庆市电力公司信访工作思路的转变,更是信访工作由攻坚克难到主动化解的胜利局面。重庆市电力公司以信访工作者牟晓燕同志为原型创立的"小燕创稳工作法",利用中医医理,巧妙地化解了公司发展过程中改革与稳定之间的矛盾,其中产生的一些经验性做法也为我们提供了一些借鉴和启示。     

以人为本加强人事档案信息化服务水平的路径探讨

随着我国人事制度改革的不断深入,我国的人事档案管理也受到一定的影响,发生了重大的改革和变迁,如何做到在信息化时代,加强人事档案的信息化服务水平是整个社会和组织要重点考虑和研究的内容。本文建立在以人为本理念上,从相关的概念及研究背景与研究意义入手,分析了我国现阶段人事档案信息化服务的现状,结合现实和我国的政体现状,分析了我国现阶段人事档案的信息化服务中存在的问题,提出了提高我国人事档案信息化服务水平的途径和办法,希望本文能为我国各级档案管理部门提高人事档案信息化服务水平提供一定的借鉴和建议。     

贯彻六中全会精神 加强森林防火工作

党的十六届六中全会精神，使林业战线的职工认识到，林业建设，生态建设是以人为本的事业，是符合科学发展观和构建和谐社会本质要求的事业；保证林业建设的顺利进行和生态环境的安全，则需要森林防火防灾工作的切实保障，我们要深入学习，领会，贯彻六中全会精神，增强使命感和责任感，从而全面分析森林火灾的严峻形势，认真落实森林防火防灾的扎实措施，做到预防灭灾的万无一失。     

以人为本 提升素质——论职业院校师资队伍建设

该文提出职业院校师资队伍建设应坚持以人为本的方针，通过挖掘和吸引优秀人才、学历达标、培养“双师型”教师、在职学习培训、创造良好的学习和工作环境等一系列措施，全面提升教师素质，加强师资队伍建设。     

焦作市五孔桥游园规划与建设

游园是城市绿地系统的重要组成部分,是城市重要的公共活动空间,也是市民休闲、娱乐、锻炼、交往等生活不可或缺的场所。在城市化程度日益提高、城市生活节奏日益加快的今天,城市游园又在其中扮演什么角色呢?本文以五孔桥游园规划与建设为例,阐述在特定条件下游园规划设计及施工的一些理念和方法。     

参与式方法在林业项目实施中的应用初探

参与式方法充分尊重农户的选择，调动了各种生产要素的参与，参与式方法成本低、效果好，是对传统林业观念的挑战。它注重以人为本的林业思想，实现了从传统林业向现代林业的转变，从传统林业向社区林业的转变，从传统林业向社区明建设发展的3个转变。     

城市广场的人性化设计初探

城市广场是城市空间的重要组成部分，是市民社会生活的中心场所。通过城市广场的实例分析，指出目前我国城市广场人性化设计中存在的主要问题。并在“以人为本”思想的指导下，提出解决现存问题的设计要点，以期创造出公众真正需要的人性空间。     

延庆绿化为新农村建设“锦上添花”

延庆县始终坚持以人为本、生态立县方针,全力打造绿色延庆、生态延庆、和谐延庆。三年来,全县15个乡镇,376个行政村中有191个村积极开展了“绿色村庄”创建活动,共栽植乔灌木59.6万株。如今一处处空气清新、生态良好、生态文明、人与自然和谐的绿色新农村正在妫川大地涌现。延庆县是国家级生态示范区,是全国绿化模范县、首都生态涵养发展区。2005年,延庆县林业发展扶持奖励办法规定:对创建“绿色村庄”验收达标的行政村,给予1～3万元的一次性奖励补贴。当年延庆县奖励八达岭镇里炮村等14个“绿色村庄”29万元。今年,延庆县又把村庄绿化工作…