企业品牌生命周期探究——基于企业生命周期视野下

基于组织架构、人力资源、资金支持、质量保障、企业文化、机制体制等6个方面从企业生命周期的角度对企业品牌生命周期的影响进行分析,探索规律性的认识。     

虚拟人力资源管理形式与企业竞争力分析

虚拟人力资源管理作为战略型的人力资源管理工具正改变着企业竞争的方式,而不同形式的虚拟人力资源管理表现出对企业竞争力因素的不同影响特点,分析虚拟人力资源管理同企业竞争力的关系,可以为企业更好地应用虚拟人力资源管理提升企业竞争力提供参考。     

农村劳动力返乡创业困境的社会工作介入研究——以云南省大关县为例

本文基于对大关县6个乡镇的调查研究,概述农村劳动力在返乡创业过程中面临的主要困境,分析大关县返乡创业者在创业能力和社会支持网络方面存在的困难,在社会支持网络理论和增能理论的指导下,以增强创业者权能、提升创业者社会支持网络为目标,运用社会工作的专业方法介入返乡创业者的创业困境,助推返乡创业者解决创业困境,从而促进农村经济快速发展。     

大学生村官的“新上山下乡”

又是一年毕业时。当一批又一批的大学生离开象牙塔,奔向各自的前程时,他们中的一部分人选择了目前这个炙手可热的职业——村官。