人本主义理念下农民工职业技能培训的困境及纾解

农民工在我国的经济发展中占有重要的地位,大多被城市企业合法雇用,目前我国农民工数量已经超过了2.5亿,成为劳动力的主要来源。为了进一步推动我国经济的发展,同时促进产业结构的调整,需要对农民工进行职业培训,提高农民工的整体素质,使其满足更多的岗位需求。以人本主义理念为切入点,分析人本主义理念下农民工职业技能培训的意义,探究人本主义理念下农民工职业技能培训的困境和解决措施,为我国农民工职业技能培训研究提供参考。     

2020年中国国际服务贸易交易会“一带一路”国际青年创新创业论坛宣布启动我院国际培训项目

我院积极参与“一带一路”建设,面向斯里兰卡等7个国家开展蔬菜、食用菌种植技术专题培训,为“一带一路”沿线和非洲国家培养农业技术人才。2020年9月5日,我院与北京农学会、毛里求斯社会服务理事会、毛里求斯福尔肯公民联盟、毛里求斯大学农学院共同开展的食用菌种植技术培训项目,在中国国际服务贸易交易会“一带一路”国际青年创新创业论坛上宣布启动。     

常态化疫情下高校专任教师促就业机制研究 ——以动物医学专业为例

2020年我国高校毕业生人数达到874万,创造了历史毕业人数的新高,并且毕业生就业受到新冠疫情叠加的冲击,就业问题更加严峻.传统高校毕业生的就业主要依靠学校的招生就业办公室、各学院党政负责人、辅导员等专门的人员负责,常态化疫情的新形势使得高校就业工作难上加难,因而需要在以往就业工作的基础上拓展新的就业途径.专任教师在专业领域具有特殊的资源和优势,如何激励专任教师在高校毕业生就业工作中发挥积极的作用,从而促进就业率稳中有升,是解决就业压力的重要突破口.该文以动物医学专业作为切入点展开分析和探讨,以期为高校各个专业开展专任教师与常规就业工作力量合作提供思路和方法.     

以创新创业大赛为载体的大学生就业能力培养模式探索

以大学生就业能力培养为着眼点,通过分析创新创业大赛的桥梁作用和对就业能力培养的载体支撑作用,探讨创新创业大赛与就业能力培养之间的关系。针对性地指导大学生提高就业能力,从而实现高质量就业。     

新技术视角下农村劳动力就业脆弱性的解决途径研究

农村劳动力在就业的过程中,因其职业稳定性差、保障制度不完善、易受外部环境影响以及就业竞争力弱,导致自身弹性小、抵御风险的能力差以及敏感性较高。基于以上问题,通过对农村劳动力就业脆弱性的原因分析,提出了新技术视角下农村劳动力就业脆弱性的解决途径,为提升农村劳动力就业提供了可供借鉴的参考。     

试论新型职业农民培育如何助推脱贫攻坚

本文从通渭县情出发,探讨新型职业农民培育在脱贫攻坚战中的地位和作用,提出并回答了两项工作能不能结合、如何结合等一系列问题。     

信息化背景下农民维修电工职业技能培训模式的构建研究

该文分析了信息化背景下农村电力维修职业技能培训存在的问题，如缺乏先进的教学设备、师资力量不足等。提出了利用信息化技术改善培训模式的思路，包括建设网络教学平台、制作培训视频、开展在线互动课程等。以维修电工职业技能培训为例，探讨了基于信息化技术的培训模式的具体实现方法，包括线上学习、线下实训、实践操作等环节的设计。利用信息化技术改善农民维修电工职业技能培训模式是一种可行的途径，可以提高培训效果和参与度，有助于提高农民技能水平和就业机会。     

浅析培养高素质农民的重要性及策略

农民是乡村振兴的主体,必须培养一批爱农村、懂技术、善经营的高素质农民队伍。本文从高素质农民培养的重要性入手,阐述了存在的问题,提出了解决问题思路与对策。     

农民职业化在发展现代农业中的作用

随着我国城镇化进程的加快，农村空心化的问题日益严重。如何把农民留在土地上，如何让“农民”成为一种职业，让农民获得更大的归属感和经济收益，已经成为一个刻不容缓的问题。该文从国家政策、产业发展和农民职业化培训等不同层面，阐述了农民职业化在发展现代农业中的重要作用。      

“95后”高校毕业生就业压力研究

"95后"大学毕业生自2017年起逐渐成为应届高校毕业生的主力军。课题组对信阳职业技术学院"95后"毕业生就业压力的来源进行了抽样调查和分析,并提出了一些有针对性的解决办法和对策,以缓解大学毕业生就业压力,提高大学毕业生适应社会的能力。