县域国家级生态示范区建设规划研究

以河南省罗山县为例,阐明县域国家级生态示范区建设规划的指导思想与规划目标,提出以生态农业、生态工业、生态旅游、生态农村和生态县城为重点的建设内容及规划实施的生态模式,最后指出保障措施。     

西吉县现代化国有林场建设存在的问题与对策

分析了西吉县国有林场发展中存在的问题,并提出了深化国有林场改革的对策,以为西吉县建设现代化国有林场提供借鉴。     

养猪场如何加强猪病防治

<正>1充分认识防重于治猪群的健康是经营猪场成败的关键之一。要使猪只生长快,缩短上市周期,减少疾病的发生,必须确立预防为主的方针。"防"是一个广义的概念,包括检疫、清洁、消毒、免疫、驱虫、疾病早期诊断等一系列预防疾病发生的措施,这些措施的目的是为病原体或各种对猪体生长发育不利的诱因进入猪体设置防线,既提高了猪场的管理水平,净化环境,防止病原的传入,又提高了猪体自身免疫机能及抗病能力。因此,作为猪场管理人员及兽医技术人员,应把预防疾病放在首要位置。     

全面振兴农机产业 加快现代农业建设

目前,我国农业发展已经进入了一个新的阶段,实施了现代农业生产,对农机产业及农机产品提出了更新、更高的要求。本文针对吉林省农机发展的过程、现代农业对农业机械的要求,结合吉林省农机产业发展情况,提出了农机产业发展的想法和建议。     

信阳市油茶产业发展问题研究

油茶是信阳市重要的特色产业之一,具有较好的发展基础。为了推动信阳市油茶产业的快速健康发展,分析了近年来信阳市油茶产业发展的特点,指出了油茶产业发展过程中存在的资金投入压力大、服务体系滞后、产业发展与生态保护、标准化程度低、综合利用不够等主要问题,提出了促进油茶产业持续健康发展的对策和建议。     

人才在饲料企业发展中的影响因素分析

人才是第一生产力，随着各地人才引进政策的相继出台，人才在社会上的地位逐步提升，也从另一方面反映出人才的重要作用。作为传统行业，饲料企业要想取得更加长远的发展，就要加强企业人才引进。本文从人才的影响因素入手进行分析，从内部环境、外部政策、整体水平3个方面分析了目前人才在饲料企业中的发展现状，指出了目前在人才政策、人才环境、管理层意识及技术资金投入方面的不足，提出了加强饲料企业人才政策建设、创优饲料企业内部人才发展环境、提升管理层人才引进意识以及加大相关技术资金投入等措施，旨在使人才在饲料企业内部有更好的发展，也能提升饲料企业的竞争力及发展潜力。 [关键词]人才|饲料企业|影响因素|人才引进     

一株鹅星状病毒变异毒株的基因组特征与致病性分析

旨在研究引起雏鹅痛风的新型鹅星状病毒流行株特征。本试验从安徽省鹅星状病毒阳性雏鹅组织中进行病毒分离,并对分离的毒株进行全基因组测序,随后进行遗传进化分析。结果表明,病毒液接种9~11日龄鹅胚可成功分离到病毒,将其命名为GASTV-ZM株。IFA （indirect immunofluorescence assay）鉴定为阳性。基因组序列分析表明,ZM株鹅星状病毒基因组全长7 175 nt,ORF2基因核苷酸和氨基酸与2014—2020年间分离毒株的同源性分别为96.7%~98.9%和96.9%~99.0%,ORF2基因编码的氨基酸序列结果显示,3个氨基酸突变位点与以往存在显著差异,ZM株与2016年以来在我国流行的新型鹅星状病毒处于同一进化分支,与2020分离株HNSQ-6株和XT1株同源性较高。本研究为进一步研究该病毒的致病性和致病机理奠定基础。     

沈农蕨菜1号及其栽培技术

<正>沈农蕨菜1号适应性强,抗寒、抗病性强,根状茎粗壮,分枝能力强,三年生植株即可丰产,丰产期嫩芽产量可达1.5~3.0 kg·m-2。喜酸性土壤。蕨菜[Pteridium aquilinum(L.)]又称拳头菜、拳芽菜、龙头菜、蕨儿菜、山蕨菜等,为蕨科蕨属多年生宿根草本植物,是著名的传统山野菜,在我国大部分地区均有分布,多生于稀疏阔叶林和针阔混交林的林间空地和边缘,其食用部分是未展开的幼嫩叶芽。20世纪80年代以来,蕨菜产品一直出口日本、韩国、新西兰等国家。随着市场需求不断     

基于复合纳米介导固态电极的原位土壤硝态氮检测研究

采用新型纳米复合材料金纳米簇复合石墨烯为固态离子选择电极介导材料，以土壤渗出液为对象开展原位NO-3的影响。结果表明：电极寿命达到65d，响应斜率为44.02mV/dec，对硝酸根选择性较好，对土壤中主要共存阴离子抗干扰性良好；采样探头包埋深度每下降10cm，硝态氮质量浓度增加30~60mg/L；含水率对渗出液硝态氮影响不明显；土壤颗粒粒径大于2.5mm后，硝态氮质量浓度下降约19.5%；原位渗出液电极测定结果与光学法一致性较好，约为标准浸提液检测值5~6倍。