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对国内人才流失的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
刘胜 《山地农业生物学报》2001,20(5):373-378
通过对当前国内人才流失的严峻现实及其对国家产生的负面影响的剖析,探索了国内人才流失的原因,认为发达国家对发展中国家人才的“掠夺”性竞争、国内外工资待遇的巨大差距、工作成就感、发达国家良好的大环境等因素是导致国内我才外流的主要原因。分析了吸引人才回流的重要性和可行性,介绍了政府在其中的重要作用和我国近年在吸引人才回流工作中取得的成就,并对抑制人才外流、吸引人才回流提出了几点建议:加快人事制度的改革;落实“来去自由”的人才政策;进一步改善科研环境;提高国内的薪酬待遇;加大科研经费的投入;分利用海外学人的民族感情来打动其爱国之心。 相似文献
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随着人们的物质生活水平不断提高和发展,人们对蔬菜品质和质量提出了越来越高的要求,蔬菜生产安全问题成为了社会大众普遍关心的问题之一。在无公害蔬菜种植过程中,化学肥料使用过量,农药残留超标以及重金属含量超标等问题严重违背了无公害蔬菜的栽培原则和标准。巧家县虽然在无公害蔬菜种植过程中取得了显著的成绩和经验,但是发展始终处于初级阶段,很多因素都在一定程度上制约了巧家县无公害蔬菜的发展进程,因此,对巧家县发展无公害蔬菜生产过程中存在的问题进行分析和研究就显得十分重要。本文主要结合巧家县无公害蔬菜种植的实际情况,就无公害蔬菜生产过程中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望本次研究对促进巧家县无公害蔬菜产业的发展有一定的帮助。 相似文献
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提高果商品率的综合栽培措施刘胜(广东省湛江市坡头区农业局524057)果开花及果实发育期受不良气候的影响,容易诱发病虫害,出现花皮果、黑皮果、腐烂果和畸形果等,果实的商品率低。采用综合栽培措施,能使甲级果达90%以上,提高果实的商品率,增强市场竞... 相似文献
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