我国公务员绩效考核中存在的问题与对策分析

公务员绩效考核一直是各国政府改革的难点和焦点,在我国的公务员绩效考核中存在着考核目标不明确、考核指标粗糙、考核等级少、考核手段单一陈旧等诸多问题,本文试图从绩效管理的角度分析其原因,并提出相关的政策性建议。     

SW0T分析在企业实践中的应用

SWOT是指“优势”、“弱势”、“机会”和“威胁”的第一个英字母的缩写。在现代企业管理中，通过SWOT分析，可以结合企业所处的环境对企业的内部能力和综合素质进行较为客观的评价，正确地决定企业营销战略取向。作以成都长城宽带网络公司的的经营环境和业务发展相关案例为基础，运用理论分析     

那个惊魂的夜晚

大学毕业质,我在家人的安排下顺利地走进县城某机关,做了一名公务员。可是走上工作岗位,我才发现这种朝九晚五出工不出力的日子,并不是我想要的生活。于是,在上班之后一个月的那一天,我离开了机关,在县城盘下一家服装店,走上了创业的道路。     

县级种子管理站行政效能评述

开展行政效能监察工作是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的一项重要措施。种子管理站搞好这项工作有利于规范种子管理的行政行为，推进依法行政；有利于提高种子执法工作效率和服务质量，优化服务环境；有利于促进转变工作作风，保证工作落实；有利于加强廉政建设。从以下几方面谈一谈如何做好行政效能监察工作。     

龙杀在水稻苗床除草效果

1试验材料与方法试验设在黑龙江省海林市新安、海林、山市镇,供试水稻品种分别为上育397、龙粳8号、空育131,4月22～24日播种,每平方米播种芽谷500g。供试药剂:35.75%龙杀可湿性粉剂由美国杜邦公司生产,60%丁草胺乳油由昆山农药厂生产,25%敌稗乳油由鹤岗农药厂生产。试验采用对     

实施万名农民素质培训工程 大力促进农村剩余劳动力转移

实施万名农民素质培训工程，是提高全区农民整体素质，从根本上解决农民就业竞争力低的问题，加快农村劳动力转移，拓宽农民就业门路的一项重要举措。去年以来，衢江区结合实际，力求实效，把实施万名农民素质培训工程当作全年农村工作的重中之重，全力抓好，取得了较好的成效。     

网络化、自动化与高校图书馆馆员的素质和技能——兼论培养与学校学科教学科研发展相适应的图书馆员

随着电子化、数字化图书馆的不断出现，图书馆馆员应掌握先进技术、不断更新知识和观念、具有高瞻远瞩的发展目标。     

IAA、NAA和B对菊花扦插苗素质的影响

本实验研究了IAA、NAA和B对菊花扦插苗素质的影响，结果表明：用IAA、NAA和B三种混合溶液处理菊花插穗的生根数、根系长度，根系活力等均有不同程度变,插穗的地上部分与地下部分生长也显示出一定的差异。其中用三种混合溶液处理插穗生根最好，IAA、NAA效果次之，单独使用硼对插穗生根影响不大。     

农业科技推广人员素质浅谈

改革开放以来,随着农村家庭联产承包责任制的推行和社会商品经济生产的发展,广大农民从简单的生产者变成了融生产者、管理者和经营者于一体的经济人与社会人.他们潜在的能量得到了巨大的释放,同时迫切期望得到发家致富的本领,要求社会提供全方位的、高质量的技术服务.这就为农业技术推广工作提出了新的课题,促使我们必须探讨农业技术推广工作的规律,掌握推广对象的心理,了解他们的需要和热点,捕捉农民的兴趣和要求,改变守旧传统的行为,借以提高农业技术推广工作效率,加快科技成果转化速度,将科学技术普及到千家万户,促进社会的进步和农村的发展.由此对广大农业技术推广人员提出了更高的要求.本文试就农业技术推广人员的素质问题进行探讨,以求教于同行.