准噶尔盆地南缘梭梭群落春季融雪期的土壤呼吸动态

积雪对温带中高纬度地区早春土壤温度和水分具有调控作用,并对土壤呼吸具有重要影响。利用箱式法观测2012年早春积雪融化阶段古尔班通古特沙漠南缘典型温带荒漠梭梭群落内土壤呼吸的动态变化。结果表明：春季融雪期梭梭群落土壤呼吸变异极大,变化范围为0.2~1.2 μmol•m-²•s^-1,日平均土壤呼吸速率变化呈先增后减趋势,但土壤最大呼吸速率随土壤含水量的减少而减少。融雪期灌丛内外土壤呼吸变化规律相同,梭梭灌丛内土壤呼吸速率显著高于灌丛外。融雪期土壤含水量与最大土壤呼吸具有显著的相关关系,但在日尺度上土壤温度与土壤呼吸具有显著的相关关系。研究表明：积雪融化对土壤呼吸具有显著的激发效应,早春积雪变化对土壤呼吸速率将产生重要影响。     

基于GIS的南四湖沿岸农业面源氮磷负荷估算研究

以济宁市沿南四湖县区乡镇为主要研究区,根据降雨径流和土壤侵蚀量,运用遥感(RS)影像和地理信息系统(GIS),确定土壤通用流失方程(USLE)各参数,运用USLE对南四湖沿岸氮磷流失模数进行定量估算,为南四湖沿岸农业氮磷流失的消减与控制提供科学依据。结果表明:USLE模型计算的氮磷流失量主要集中在湖西区域,以喻屯镇、王鲁镇和唐口镇的流失量居于前列,最高的喻屯镇氮、磷流失量分别达439.9t/a和271t/a;湖东区域,石桥镇、马坡镇、欢城镇和韩庄镇的氮磷流失量居于前列,最高的石桥镇氮和磷流失分别为174t/a和120.6t/a。农田实际调查的氮和磷的流失量与模型计算值趋势较一致,两者呈极显著线性正相关(p<0.01)。氮的模型计算流失量略低于实际调查流失量,而磷的模型计算流失量远远高于实际调查流失量。主要是因为南四湖沿岸农田氮的流失是氮的主要流失形式,远高于畜禽养殖和生活排污的氮流失。而磷的流失主要来自畜禽养殖,其次才是农田流失磷。     

不同灌水下限对棉花产量及水分利用效率的影响

基于田间试验,分析了棉花耗水量与产量、边际产量、棉花水分利用效率之间的关系.结果表明,棉花产量、水分生产率均与棉花耗水量呈二次抛物线关系.就棉花产量而言,苗期、蕾期、花铃期、吐絮期对应的0.6m土体适宜土壤水分下限分别为55％FC～60％FC、65％FC～70％FC、75％FC～80％FC、60％FC～65％FC.棉花水分利用效率而言,苗期、蕾期、花铃期、吐絮期对应的0.6m土体适宜土壤水分下限分别为60％ FC～65％ FC、65％FC～70％FC、80％FC～85％FC、55％FC～60％FC.     

新疆玛纳斯河流域植被变化的特征与归因

植被覆盖是旱区生态环境状况的重要表征和直接反馈。气候变化和人类活动干扰加剧的背景下，亟需明确植被覆盖的变化状况和归因，但当前研究缺乏对各驱动因子贡献率的量化。为此，选取新疆玛纳斯河流域为研究区域，基于1982—2015年NDVI和气候数据，在分析植被时空变化格局的基础上，量化了气候变化和人类活动的贡献率。1982—2015年，流域年均NDVI值呈东高西低、北高南低的空间分布格局。34年间NDVI呈显著上升趋势（+0.60%/10 a），但存在年际变异；1995年发生突变，1982—1995年NDVI显著上升（+1.50%/10 a），而1996—2015年显著下降（-0.40%/10 a）。较1982—1995年，1996—2015年的植被变化是气候变化和人类活动共同作用的结果，其对植被变化的贡献率分别为52%和48%。采取的贡献率量化方法有效地甄别了不同因子对植被变化的影响，量化的结果表明玛纳斯河亟需采取措施进行植被管理以提升其生态环境状况。     

紫外分光光度法测定琥乙红霉素可溶性粉中琥乙红霉素的含量

琥乙红霉素(EES)是红霉素(EM)的琥珀酸乙酯,是大环内酯类抗生素,其酯化物在体内水解后释放出EM而起作用,临床主要用于细菌感染和支原体感染等疾病的治疗,在养殖业应用广泛。有关EES含量的测定,《中国药典》2000版和《山东省兽药质量标准》2002版中均规定采用抗生素微生物检定法     

新疆高产棉田喷灌技术研究

根据新疆气候特点和棉花生长发育规律， 研究了棉花高产优质喷灌技术， 提出了棉花生育期喷灌控制参数是： 土壤含水率下限为田间持水量的 ５５％ 左右， 在现蕾、开花期应不低于田间持水量的 ６５％ 。当低于该项参数时即应喷灌。棉花生育期喷灌定额为 ４２００～４８００ｍ ３·ｈｍ － ２。     

青岛市草地资源现状及开发利用对策

详细地综述了青岛市草地资源现状，分析了开发利用的有利条件和草地畜牧业发展趋势，提出了草地开发利用对策。     

雨水集蓄利用区生态经济系统的优化规划

雨水的集蓄利用使区域生态经济系统发生了变化。将层次分析法应用到雨水集蓄利用区生态经济系统的规划问题上,对设定的各种方案进行优劣性评价,为解决雨水集蓄利用区复杂的生态经济规划提供决策依据。实例证明,该优化方法有利于发挥当地自然优势、经济优势,还有利于生态环境的改善。     

会计师事务所人力资源管理研究浅析

会计师事务所人力资源管理是根据其战略目标和内外部环境的变化。采用科学的理论和方法,对其人力资源进行合理的选拔、培训、组织、配置和使用,优化内部环境。充分发挥他们主观能动性,以实现其战略目标的过程。会计师事务所的劳动过程主要是智力投入,因此,注册会计师是会计师事务所最宝贵的人力资源,相应地,在会计师事务所的发展过程中,人力资源的管理也更加重要。