国有林场林业技术人才现状调查及对策——以国有金洞林场为例

指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提出了重视人才队伍建设、加强人才引进和培育、激发人才潜力的对策。     

严格执法赋大爱 大山深处显真情——记河北省森林公安局木兰分局

河北省森林公安局木兰分局辖区的木兰国有林场管理局地处承德市围场满族蒙古族自治县境内,北临内蒙古浑善达克沙地,南距京津仅300公里,木兰分局管护的163万亩森林资源发挥着＂为北京阻沙源、为天津蓄水源、为河北增资源、为当地拓财源＂的重要作用。近年来,木兰分局在河北省森林公安局和木兰林管局党委的正确领导和大力支持下,以＂平安林区＂创建工作为载体,大力弘扬森林公安＂忠诚、公正、团结、奉献＂核心价值观,不断密切同人民群众的血肉联系,把森林公安建成了一支让党委放心,     

要闻

林业改革获得重大突破7月29日，国家林业局召开了全国推进林业改革座谈会，国家有关部门正在抓紧制定国有林场的改革方案，重点完善和支持国有林场改革发展的政策体系。     

广西韦振联获全国林业职技赛一等奖并申报“全国五一劳动奖章”

经过两天激烈角逐，广西高峰林场工人韦振联夺得2014年中国技能大赛——全国林业行业国有林场职工职业技能竞赛个人一等奖，并将申报成为由参加林业职业技能赛而获“全国五一劳动奖章”的全国林业系统第二个职工。     

福州市国有林场杉木人工林出材率表编制研究与探讨

在福州市的闽侯白沙、南屿林场、连江陀市、长龙林场布设调查伐区,共收集杉木采伐样木675株,进行现场造材。采用与实际伐区调查设计、木材检尺相一致的计算方法编制出材率表,该表在局部区域内精度更高,实用性更强。     

福州市国有林场分类经营探讨

林业分类经营、分类管理改革在国有林场的深入实施，对林场森林资源培育经营提出新的要求。结合当前福州国有林场森林资源经营现状，从分类经营、分类管理的要求出发，探讨在新的条件下国有林场森林资源经营问题。     

国有林场发展森林旅游的探讨

从国有林场的现实经济危困和国民经济的发展形势出发，分析了国有林场发展森林旅游的必要性和可行性，指出了国有林场在森林旅游开发中的对策和措施，并提出子开发中应注意的问题。     

平凡的工作 不平凡的业绩

东至县公安局香隅林业派出所民警童天长以忘我的敬业精神和高质量的内务管理．多次受到县公安局的嘉奖，1996年被省林业公安局记个人三等功．1997年被评为全国优秀人民警察。童天长干的都是些很平凡的事情，然而，就是这些平凡的事迹表现出他勤政爱民，敬业有岗，无私奉献的良好品质。     

新疆国有林场发展思路

新疆平原国有林场、站 (以下简称国有林场 )从上世纪 5 0年代开始 ,在极其困难的条件下 ,在自身发展、调整、再发展的过程中 ,为完成国家赋予的重任 ,艰苦创业 ,努力生产 ,为新疆生态环境建设和经济建设做出了巨大贡献。在我国经济体制由计划经济向市场经济转轨过程中 ,国有林场作为以森林资源和土地为基本生产资料的生产性事业单位 ,走在农村改革、企业改革和事业单位改革的夹缝之中 ,而且长期面临着林业生态效益得不到补偿、林业投入难以满足林业再生产的需求、退离休职工负担重等问题 ,形成了资源和经济双重危困。虽经过改革、调整 ,以及…     

吉水县国有林场改革探讨

分析了当前吉水国有林场陷入困境的原因，结合实际，对国有林场的改革进行了探讨。