基于气质类型差异的管理沟通策略研究

沟通在管理过程中至关重要,然而管理工作中大部分问题都是由沟通障碍引起的。本文从气质类型差异的视角出发,针对四种气质类型提出了相应的管理沟通策略,并对每种策略的关键词、注意点以及忌讳点进行了探讨,希望能对提高管理沟通提供新的视角。     

论高校教学评估的目的——基于理性视角的反思

自2003年起实施的全国高校教学工作水平评估,在推进了教学水平提高的同时,也存在着诸多问题。从评估的目的角度分析,种种异化现象的主要根源之一在于评估目的的管理主义倾向。而管理性目的对教育性目的的压倒性优势,又来自于评估者在价值观和行动指导上的工具理性对于价值理性和沟通理性的侵占。因此,只有从理性进行充分地反思,才能真正落实那些对高校教学评估有益的发展建议。     

沟通无限 商务下午茶里藏玄机

一提起下午茶,人们首先想到的是一杯热腾腾的咖啡、几盘美味的茶点,再则就是与一帮朋友天南海北地聊上一通。殊不知如今下午茶已俨然成为商务沟通中的一份＂甜点＂,它虽没有正式餐会的那份奢华与气派,但正如一客饭后甜点,吃起来舒心,而少了又觉得寡味。那么,该如何利用下午茶的良好时机为工作助力呢？     

电话营销的八大技巧

电话营销的技巧说来似乎比较繁琐,从接通电话的那刻起到挂掉电话,在这整个过程中如何将电话营销的技巧渗透在沟通中,进而成功打开客户的心门,这对电话营销人员来说无疑是个巨大的挑战。那么,如何来做呢?且看以下的解析。     

现代农业企业中开展思想政治工作的应对沟通艺术

遵循心理学原理,紧密联系实际,比较具体地阐述了现代农业企业中开展思想政治工作的三方面应对沟通艺术,供企业管理人员参考实践。     

销售人生存的三件宝

<正>1手机篇沟通用得最多的工具其实不是手机,而是嘴巴,嘴巴能描绘出多个精彩的世界:现实的、虚拟的、未来的……手机只不过是嘴巴的代名词而已,那么要沟通成功,更多的是要练好嘴巴功夫,即掌握沟通的技巧,说话的艺术。     

企业工作分析中常见的问题及改进

工作分析是人力资源管理的基础性工作,它不仅为人力资源管理活动提供依据,而且对企业的管理具有一定的溢出效应。但企业在工作分析的具体实践过程中存在着不少障碍,例如忽视工作分析的前提,工作说明书没有及时修正,不重视工作分析成果的运用等。这些因素严重影响到了工作分析的顺利进行及其作用的充分发挥,因此必须要认真分析原因并找出解决对策。     

中职护生临床实习期护患沟通障碍原因分析及对策

由于中职护生自身因素、患者不信任、学校人文素质教育失衡、带教老师带教方法等原因,导致中职护生在临床实习期护患沟通障碍。用相对应的策略加强中职护生护患沟通能力的培养,不仅有利于护生与患者建立和谐的护患关系,还有利于其学习护理技能,促进职业素养的提高。     

零距离:高校图书馆服务中沟通运用的发展趋势

沟通主要属于方法论的范畴。文章对心理沟通、知识沟通和品质沟通,逐一分析辨别,指出图书馆员与读者之间的沟通保持一种零距离,是完全建立在馆员与读者之间信任的基础上的,并对高校图书馆读者服务具有重要的指导意义。