河南省四化协调发展时空演变路径研究

在构建城镇化、新型工业化、信息化、农业现代化发展评价指标体系和耦合协调发展模型基础上,运用改进的熵值法、综合评分法、ESDA和灰色关联分析法等方法对河南省2001、2005、2010和2014年18个省辖市四化协调发展的时空演变路径及其影响因子进行分析。结果显示,研究期间河南省四化子系统发展水平呈增长趋势,信息化明显落后于其他三化,地区之间四化协调发展水平差距逐渐变小,逐渐实现四化融合发展;河南省四化协调发展呈现明显的空间群聚效应,高-高区主要位于河南省中原城市群内部,低-低区分布在豫东南地区;社会城镇化、农村现代化与四化协调度的灰色关联度较小,经济城镇化、教育科技水平、农民现代化与四化协调度关联度较高,灰色关联度平均值大于0.90,其余因子影响水平都居于0.80~0.90之间。     

文化农业的理论内涵

文化农业依托独特生态资源禀赋和人文特征，在农业生产的各个环节注入文化元素，以产业发展和农民增收为目标，通过打造品牌农业和进行品牌营销，促进产业深度融合，是一种促进区域经济发展的现代农业发展模式。结合发展文化农业的内在要求，文章重点探讨了文化农业的战略意义。     

龙头企业带动镇域“四化同步”发展创新的新制度经济学分析——以“福娃模式”为例

通过对监利县新沟镇福娃模式的实地调研,从新制度经济学的框架出发,运用交易成本、产权、契约、委托代理和制度变迁等理论解释了龙头企业如何带动镇域"四化同步"发展。     

青岛市新型城镇化道路特色探析

青岛市走出一条全域统筹、以人为本、四化同步、生态文明和文化传承的新型城镇化特色道路。分析青岛市新型城镇化道路特色,具有重要理论指导意义与实践参考价值。     

生态清洁型小流域建设:绿化·美化·净化·产业化

 水土保持生态清洁型小流域建设要从"四化"即"绿化"美化"净化"和"产业化"方向科学有序发展。"绿化"是支撑水土保持生态清洁型小流域建设目标的基础,"美化"是提升水土保持生态清洁型小流域建设质量的砝码,"净化"是左右水土保持生态清洁型小流域建设成败的关键,而"产业化"是衡量水土保持生态清洁型小流域建设效益的试金石。这4个方面的工作做好了,一个水土保持生态清洁型小流域的建设工作才算全面完成。     

河南省农区“四化同步”发展的实证研究——以河南省社旗县为例

河南省农区是中原经济区实现"四化同步"发展的重点和关键地区。文章论述了"四化"的内涵及其相互间的辩证联系,剖析了社旗县促进"四化同步"发展的实践及成效,提出了辩证看待发展模式、发挥科技带动作用、制订好产业发展规划、以项目建设为抓手、积极承接产业梯度转移等促进河南省农区"四化同步"发展的政策建议。     

三峡库区“四化”同步推进的途径与对策

本文对三峡库区工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进进行了实证分析,发现库区"四化"同步发展存在城镇化滞后于工业化,农业现代化水平低和工业支撑能力不足的问题。提出了以新型城镇化理念加快推进库区城镇化,以特色生态农业提升农业现代化水平,以新型工业实现库区工业生态化,并同步推进信息化的"四化"同步发展途径。从加快区域性中心城市和小城镇建设、大力构建新型农业经营体系、科学选择工业主导产业和大力发展战略性新兴产业四个方面提出对策建议。     

加快沼气建设 推进“三村四化”进程

陆良县双箐口乡是一个山区贫困县,广大群众生产、生活所需能源的唯一来源是烧柴。2003年开始发展如气,至2005年达到850口,占全乡总户数的1／5。文章总结了成功的经验、存在的问题,提出了加快沼气建设步伐的对策。     

关于干部选拔任用条件的思考

<正>中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,从干部自身素质角度,十分明确地规定了干部选拔任用的条件.在干部管理工作中,深刻理解和正确掌握这些条件,是做好干部选拔任用工作的重要保证.干部的成长,是依靠一定的客观条件和个人主观能动作用聚合的结果.因此,干部选拔任用的条件应包括干部自身素质条件和社会公论、岗位需要等外部客观条件.现就此问题谈以下几点看法.     

合作需“四化” 抱团闯市场

9月26至28日,青岛市近八十家农民专业合作社联合参加了2009青岛农产品博览会。作为一名合作社代表,我与参加博览会的各合作社理事长进行了交流,各合作社理事长几乎有共同的感触——合作社要闯出大市场,必须向"四化"迈进,抱团闯市场。