介绍一种高效益反季节露地芹菜

芹菜性喜冷凉湿润的环境条件，害怕高温干旱，不耐霜冻。中原地区露地常规栽培的芹菜一年种两茬，一茬在5月上旬育苗，8月上旬定植，11月上旬上市；另一茬在8月下旬育苗，11月中旬定植，第二年4月底5月初上市。这两茬芹菜因为种植容易，上市量大且集中，所以价格偏低。     

秸秆分解技术与秸秆微贮（发酵）技术的区别

编者按：几年来，善堂牌秸秆分解剂在全国推广后，引起了很大的反响，广大养殖户在养殖业处在低谷时，坚持使用该产品，大大降低了养殖成本，渡过了难关，收到了很好的经济效益，同时我们也收到了全国各地一些养殖户的来信咨询，秸秆分解剂技术与秸秆微贮（发酵）技术有什么区别？现作以解答：     

“冀花4号”花生亩增百公斤实用技术

花生是河北省重要经济作物。近些年，随着出口量和人们生活需求的增加，种植效益明显提高，种植面积逐年扩大。由于生产上忽视品种的更新，种植上又多沿袭传统的种植习惯，河北省花生种植水平相对较低，花生单产一直徘徊在亩产220kg水平。笔者通过多年的品种筛选试验，选用生产潜力大、抗逆性强的花生新品种“冀花4号”，摸索出一套亩增百公斤的实用种植技术，在冀中南各地示范应用成功。     

新疆环境效益分析评价

环境评价的目的是调查和了解项目评价区范围内的社会经济现状、生态环境现状和水环境现状，并根据农业开发项目的特点和今后的发展趋势，预测分析该开发项目在建设期和运行期对社会经济环境、自然生态环境及水环境影响的程度和范围，提出技术可行、经济合理的环境保护对策，为设计和管理部门提供科学依据，将工程对环境产生的不利影响减小到最低限度.     

鲜草药青苦剂治疗猪高热病

猪高热病多发于农历立夏至白露之间，病程长、体温40．5—42℃以上；治疗西药量大，死亡率高，给养猪业的健康发展带来极大威胁。为提高该病治愈率、减少用药成本，笔者10余年来用自拟药方预防治疗该病，收到满意效果。现将药方及使用方法拟文叙述于后，供同行参之。     

库车县天然草原恢复与建设项目的实施情况及建议

库车县天然草原恢复与建设项目是新疆生态环境综合治理工程的重要组成部分,是改善当地草地生态环境和植被恢复的一个示范性项目。 以改善项目区自然生态环境,治理和遏制草地“三化”,防止水土流失,实现草地生态良性循环为建     

阴离子盐添加剂在奶牛围产期日粮中的应用效果分析

奶牛围产期是指产前三周（产前21天）至产后两周（产后15天）的时期，这一阶段由于奶牛的免疫力下降。而且组织内的矿物质浓度要求必须稳定在很窄的适宜范围内。因而各种传染性和代谢疾病（如产褥热、胎衣不下、子宫炎、真胃移位、乳房炎等）主要发生在这一时期，不同的调查结果显示。在美国5％～7％的牛只发生产褥热（Jordan和Fourdraine，1993），产奶量降低14％，产奶寿命减少3．4年（Block，1984），66％的奶牛产后患有亚临床型低钙血症（Beede，et，al，1992），每年给美国奶牛养殖业带来1．4亿美元的损失。我国高产牛群中27％以上的奶牛患有产褥热，82％以上的经产奶牛产后患有亚临床型低钙血症，所以为保持奶牛在围产期的健康以期获得理想的生产效益。围产期奶牛的营养及管理改变了以往产前低钙产后高钙的传统饲养理念。实验研究表明，当只有低钙日粮每天提供的钙不超过15克时对预防产褥热才具有非常明显的效果（Goings等，1974），而在现实生产中含钙量如此低的日粮营养师是很难或不可能配制出来的。     

活力99生酵剂加一针肥绝对降低你的养殖成本

如果你还被没完没了的动物生病弄得焦头烂额,如果你还被居高不下的饲料成本开支弄得举步维艰,如果你还被养殖场的臭气弄得环保部门和邻居经常找你的麻烦,如果你还被动物的药物和激素残留问题影响销售和效益,如果你还是被动物缓慢的生长速度又不敢使用激素而困扰,你不妨使用“活力99生酵剂”和“一针肥”,这两个产品将为你彻底解决上面所有的问题。使用后的效果是:降低动物发病率80%-100%,降低饮料成本25%-60%,降低养殖场的臭味80%以上,生长速度提高20%-40%(部分放牧草食动物增长速度最高提高400%),有害药物激素残留完全消除并达到绿色食品标…     

盛夏提高养鹅效益五措施

一是降温防暑。舍温保持在26℃以内,降温防暑的方法是:①通风降温。在鹅舍外活动场所搭盖遮阳挡风的凉棚,鹅舍正面墙壁采用尼龙网或篱笆,其他墙壁要分高低位开窗,低位窗开得和鹅舍同高,鹅舍要宽敞,防止拥挤。②控制湿度。夏季鹅舍湿度保持为55%～60%。如相对湿度大于75%,则雏鹅     

饲料企业降低沟通成本之浅见

在生产经营活动中．说到成本．人们大都会想到直接成本与间接成本．或生产成本与营销成本等有形成本．但有一类无形成本却往往容易被忽视，那就是沟通成本。沟通成本是指由于沟通不畅等原因造成的营运成本增加。由于其无形的特征．所以由它导致的成本上升很难用一个确切的数字来描述。我国饲料工业的历史不过20余年．即使是一些成功的饲料公司也难以通过根深蒂固的企业文化来规范员工的言行。加之缺乏诚信环境和市场不规范现象比比皆是．人员流动频繁，盈利导向至上，员工缺乏系统培训即上岗．唯亲是用等，这都或多或少导致了企业内部的信息与沟通不畅，甚至阻塞逆反．互相扯皮推诿，进而导致沟通成本上升，隐性费用增加，企业市场竞争力下降。