东江源山地果畜结合系统“以种定养”定量化配置分析

[目的]促进东江源区山地果畜结合系统的养分循环利用,控制生猪养殖和脐橙种植产生的面源污染。[方法]以江西省定南县龙塘镇杏林农庄"猪-沼-果-鱼"生态农业模式为研究对象,在分析畜禽养殖粪尿排泄量与利用量的基础上,针对果园"养猪-沼气-果树-养鱼"四位一体的物质循环和能量梯级利用运行模式,对"以种定养"进行了定量化分析。[结果]基于果树对养分N的需求,每公顷脐橙园可承载的生猪为40.8头,配套建设沼气池28.2 m3,每年可培养浮萍17 500.05 kg,鱼塘可套养草鱼383.55条;每公顷温柑园可承载的生猪为29.4头,配套建设沼气池20.25 m3,每年可培养浮萍12 622.95 kg,可套养草鱼276.6条。[结论]该研究结果为在东江源区推广种养结合模式时匹配"猪-沼-果-鱼"间的量化关系提供了重要的科学参考依据。     

Research on Transfer Countermeasures of Rural Surplus Labor Force in Huai＇an City

介绍了淮安市农村剩余劳动力转移的现状和制约因素,提出了新时期、新形势下淮安市农村剩余劳动力的转移对策,对于促进农村产业结构调整、变资源优势为经济优势、加快社会主义新农村建设及解决“三农”问题具有重要的借鉴意义。     

蜻蛉河大型灌区水资源优化配置模型

 根据非充分灌溉理论,按大系统分解协调原理,建立了以总效益最大为目标的灌区灌溉水资源递阶控制优化模型,对灌区多水源进行优化配水研究。应用上述数学模型,对蜻蛉河大型灌区进行水资源优化配置研究。对于每个层次子系统,采用适宜于解决多阶段过程或能转化成多阶段决策过程的动态规划方法来求其最优解。计算结果表明：本文引用和提出的理论与方法是正确的。同时也使我们看到,经过水资源的合理优化分配,采用非充分灌溉方法将具有较大的节水潜力,此研究成果为灌区水资源合理利用提供了一种新途径。     

紫苞雪莲花期繁殖分配及花部特征与海拔高度的相关分析

【目的】对不同海拔高度下的菊科风毛菊属植物紫苞雪莲（Saussurea iodostegia Hance）10个居群的花期繁殖器官特征和繁殖分配进行研究,为探讨紫苞雪莲如何与胁迫环境相适应及提高其繁殖分配率提供科学依据。【方法】2009-09,在位于青藏高原东缘的甘肃甘南藏族自治州,于不同海拔下（3 050,3 200,3 300,3 400,3 500,3 600,3 700,3 800,3 925,4 000 m）采集10个居群的紫苞雪莲,每个居群取20株样品,测定紫苞雪莲的性器官长度、花粉数、个体大小及繁殖分配,并分析各个指标与海拔高度间的相关性。【结果】紫苞雪莲个体大小与海拔高度呈极显著负相关（P<0.01）,紫苞雪莲繁殖分配与海拔高度呈极显著正相关（P<0.01）,个体大小与繁殖分配呈极显著负相关（P<0.01）,花药和花丝长度及花粉数与海拔高度呈极显著负相关（P<0.01）,花柱长度与海拔高度呈极显著正相关（P<0.01）,花丝长度与花粉数呈显著正相关（P<0.05）,花柱长度与花粉数呈显著负相关（P<0.05）。【结论】海拔高度对紫苞雪莲的个体大小及繁殖分配有重要影响,随着海拔升高,植株可获取的资源总量降低,分配给繁殖器官的相对资源量增加,并且在花粉数随着海拔的升高而减少的情况下,紫苞雪莲通过花柱长度的增加来提高柱头对传粉昆虫的感受性,从而在一定程度上提高了其繁殖成功率。     

临沂市农村剩余劳动力现状及转移对策

介绍临沂市农村剩余劳动力现状,分析农村剩余劳动力产生的原因及其制约因素,并提出相应对策,以期促进临沂市农村剩余劳动力的转移。     

我国农村劳动力转移存在的问题及对策

通过对我国农村劳动力转移的调查和资料分析,评述了我国农村劳动力转移存在问题及原因,指出了潜在的农村劳动力危机,并提出了相应对策。     

劳动力非农就业对粮食生产影响分析——以山东省、河南省为例(英文)

[目的]探讨劳动力非农就业对粮食生产的影响。[方法]对劳动力非农就业对粮食生产的影响方式进行剖析,并采用路径分析方法对山东省和河南省200个县市数据进行检验计算。[结果]劳动力非农就业通过农地利用方式影响粮食生产,与其他因素共同作用于粮食生产的变化;劳动力非农就业通过复种指数变化对粮食生产产生负向影响,通过粮食播种面积比例变化对粮食生产产生正向影响,近期以正向影响为主。[结论]劳动力非农就业对粮食生产正向影响的前提是平原农区机械化发展和粮食生产技术水平提高对劳动力减少替代作用的结果,应促进农地有序流转和规模经营,防止劳动力就业过度非农化带来的农地利用主体缺失。     

劳动力有限供给条件下我国农村劳动力就业问题研究——基于刘易斯模型的分析

本文基于刘易斯模型,采用调查问卷、规范分析、实证分析等方法,对我国当前的农业就业问题进行分析。研究结果表明:在劳动力有限供给的时代背景下,农村劳动力的农业就业在劳动力的供求关系、个体特征、农业就业的时间分布、农业就业的方式等方面,表现出了新的矛盾与问题。其成因,既有城乡二元户籍制度、城乡分割的劳动就业制度、城乡收入分配制度、土地制度等制度性原因;又有劳动力性别、年龄、文化程度等个体特征原因。要解决目前我国农村劳动力农业就业方面存在的问题,必须从改革现行户籍制度、城乡分割的劳动就业制度和农地制度改革,加大政府对农业就业的扶持力度、加强对农村劳动力的职业技能培训和,转变就业观念方面,寻求根本的解决对策。     

基于公平与效率的地表水污染物总量分配优化模型

污染物总量控制是改善地表水环境质量行之有效的方法,如何进行总量分配是开展总量控制工作的重点和难点。以公平和效率作为总量分配的基础,以某汽车制造集团的地表水污染物总量分配为实例,以现状排放量和单位产值作为聚类分析依据,将目标单位划分为"重点削减单位"和"关注削减单位",制订了总量分配方案。该模型对污染物总量分配技术可行性的研究与完善具有一定的参考价值。     

外向型生产企业“用工荒”问题对高职人才培养模式的启示

随着产业结构的发展变化,我国企业用工方面的结构性矛盾也逐渐突出,一方面是企业所需的技工和一线普工出现短缺,存在"用工荒"的现象,另一方面是数量越来越庞大的毕业即失业的大学生群体就业难问题的存在。该文在分析外向型生产企业的用工荒及高职院校学生就业难问题的基础上,从就业导向的角度,针对性地提出高职院校人才培养模式改革的若干思考。