黑金河林场森林资源现状及其时间动态研究

文章从林地利用面积和林木蓄积两方面对黑龙江省黑金河林场2007年森林资源现状进行了调查分析，并与1998年调查结果进行了比较。指出了该林场目前存在的问题及今后经营的建议。     

邓恩桉在福建南平不同海拔区的生长调查

对延平区三乡镇邓恩桉遭遇两次历史低温后生长情况进行调查分析,结果表明不同海拔高度对邓恩桉生长影响显著。邓恩桉新造林对持续的低温很敏感,成林后其耐寒能力大大增强,但海拔较高的地区种植邓恩桉其蓄积量小于当地杉木、马尾松的蓄积量,这与邓恩桉本身的生物学特性有关。邓恩桉在海拔≤260m、土层厚≥80cm的Ⅰ、Ⅱ类缓坡地生长状态好,4a生邓恩桉平均蓄积量达31.8m3·hm-2。     

车用三效催化转化器劣化性能数值模拟

本文提出了证券投资组合的一个新模型.该模型综合考虑了证券的收益率、证券分红和证券价格的关系,并将证券分红和证券价格作为系统的随机参数处理,建立了证券投资组合的随机规划模型.利用机会约束规划方法,我们研究了将所建立的随机规划模型转化为普通光滑优化问题求解的方法,得到了该类问题求解的有效途径.     

提高石油库罐区土地利用率的方法

通过罐区单位容量用地面积来探讨罐区容量和油罐规格之间的关系以及油罐的布置方式，给出了降低罐区的ψ值，提高罐区土地利用率的方法。提出储存相同火灾危险性油品的罐区容量应在３００００ｍ＾３以上为宜；一定的罐区容量对应一定的油罐规格，才能节省罐区的用地面积；油罐容积不超过５０００ｍ＾３的罐区，油罐采用双列布置比单列布置节省罐区的用地面积。     

老年农民工人力资源开发研究

开发老年农民工人力资源不仅是老年农民工自我发展的需要,也是社会发展的必须。老年农民工与青年农民工可以优势互补,发挥老年农民工的余热既可消化农村剩余劳动力,又可促进城市化进程。     

走出人力资源管理的误区

人力资源管理从传统的人事管理发展到现在的战略性人力资源管理，对企业的生存和发展发挥着越来越重要的作用。因此，国内外学者也越来越关注对人力资源管理的研究，但在人力资源管理观念上还存在着一些误区。文章阐述了人力资源管理的特点，比较了现代人力资源管理与传统人事管理的区别，从而给人力资源管理重新定位。     

协调人际交往 营造和谐校园氛围

健康和谐的人际关系能够为人的全面发展营造良好的环境,当代大学生人际交往质量及形成的人际关系直接影响其在校期间的学习、生活、身心健康乃至未来的发展。解析当代大学生在人际交往方面表现出的特点,探究影响其人际关系建立和发展的心理障碍,对于促使大学生成长成才和校园和谐具有重要的作用和意义。     

基本建设单位对工程建设项目的管理程序

工程建设项目的管理程序是基本建设单位进行项目管理的关键.本文从项目的前期准备、工程项目建设、工程项目验收三个阶段论述了基本建设单位对工程建设项目的管理程序.     

城镇化进程中“农民培训”的思考

在城镇化的进程中,通过对农民的培训可以为城镇的发展提供人力资本、技术支持和制度保证。同时随着城镇化进程的不断推进,也对农民培训的内容、方式方法等提出了新的要求。     

以科学发展观指导高职教师队伍人力资源的开发

高职教师队伍人力资源的开发,是高职院校改革与发展的头等大事,也是提高高等教育质量、建设高水平高职院校的核心问题。以科学发展观为指导,开发高职教师人力资源,就能充分挖掘教师的潜能,最大限度地激发教师的积极主动性。