The Reformation of the Construction Employment System and Building a Harmonious Society

Construction industry is not only the pillar industry in national economy,but also the typical industry with intensive labors.As a major part of the construction industry,the Construction Employment System(CES) is an important factor of the market order,as well as the quality,the safety and the development of the industry.It is also an important part for building a harmonious society.It concerns the social harmony,political harmony,societal harmony,cultural harmony,urban-rural harmony,etc.However,at present,there are still many problems in CES that might influence the harmonious society building.This paper advises to speed up the reformation of CES,to establish and consummate the system of construction labor subcontract,to develop vigorously labor subcontract corporations,to improve the quality of the labors,to ensure the rights and interests of the labor.     

大学生就业倦怠的评测与化解

就业倦怠是大学生就业过程中新出现的、尚未引起足够重视的一种现象,是由内在的反复心理挫折体验而形成的外显消极行为,其主要表现为情感耗竭、人格解体和个人成就感降低。通过借用马诗勒倦怠问卷,可以对其进行测量和诊断。为了化解就业倦怠,应在增强抗挫折能力的基础上,致力于减少大学生对就业岗位的情感损耗,保证目标岗位与心理期待的始终一致性,提高就业过程中的成就感,并适当进行压力管理和训练。     

“编制外时代”师范生的就业问题及对策

以编制为切入点,分析师范生在就业过程中存在的问题并提出对策。     

大学生就业意向的研究

本文针对大学生就业中的个人职业选择性就业问题,根据彼德罗夫斯基“动机系统理论”的相关观点,在就业心理上,提出了”就业意向”的概念。尝试性地构筑了就业意向的初步结构,并就此作了实际的调查研究,阐明了大学生就业观念的变化及其与现实要求之间存在的差距,强调了应进一步加强狱业意向”的研究和就业指导工作。     

以市场需求为导向学生成才为目标的教学改革

解决学校培养出的人才不是企业急需人才这个矛盾的方法。就是要以市场需求为导向，以学生成才为目标进行教学改革，确定教学体系，实行以岗位定课程的订单式教学法，企业与学校紧密结合。学校根据企业所需要的员工应具备的知识为框架组织教学，同绕思想教育体系、技能技巧体系、专业能力体系进行教学设计，对学校、教师及学生都提出了更高的要求。     

当代大学生就业中道德缺失问题的思考

大学生就业难是社会普遍关注的焦点问题之一。大学生就业中的伦理道德缺失不容忽视。要解决这一问题，除学校加强道德教育、企业提升自身魅力外，根本在于大学生自身的觉悟与个人素养的提高。     

产学合作培养机械专业人才分析与实践——基于大学生就业视角

针对机械专业人才培养中存在的产学脱节、理论脱离实际和实践环节薄弱等问题,分析产学合作在机械专业学生培养中的作用.通过对机电工程学院近五年机械专业学生就业情况的分析,提出在产学合作的框架下,应调动企业的积极性,把机械行业对人才的要求贯彻到机械专业学生培养的教育理念、培养目标、办学机制、教学内容和方法等各个环节中,使机械专业人才的培养在产学合作中紧扣机械行业的发展趋势,实现培养优秀机械人才的目标.实践表明,产学合作极大地提高了学生的就业率和就业质量,可实现学校和企业"双赢",是一种有效的培养模式.     

构建社会主义和谐社会与人口就业

就业是民生之本。当前，我国就业形势日趋严峻，就业问题已成为中国经济发展面临的重大挑战。文中从考察我国劳动力供求状况人手，分析我国当前的人口压力与就业形势；探讨了影响我国劳动力就业的几大因素；并提出了扩大就业的相应对策，强调政府在社会就业中负有重要责任，实现充分就业是政府宏观调控的基本目标之一。此外，充分发挥劳动者作为劳动力市场供给主体的积极作用也是非常重要的。     

农民工与城镇劳动力就业状况比较研究——基于沈阳市的实证分析

随着城镇化水平的不断提高,农村劳动力供给过剩以及城市劳动力相对短缺导致农民工群体的出现。农民工从外在就业表象来看已融入城市社会生活,为城镇补充了劳动力这一基本的要素,带来经济总量的增长与经济结构的变化。但同时也存在一定的分化,农民工与城镇劳动力存在理论上的就业竞争,城市中存在着双重分割的劳动力市场,使农民工与城镇劳动力从属的劳动力市场存在层次上的差别。对农民工与城市劳动力就业状况进行比较研究,并以沈阳市为例,得出两者就业关系的相关结论。分析表明：沈阳市农民工与城镇劳动力个体特征上存在较大差异,两者在就业途径、工作类型与工作条件上有较大不同;农民工与城镇劳动力处于劳动力就业的两个分层上,城镇劳动力由于文化程度较高、接受培训可能性大,因此,尽管平均年龄较农民工稍高,但其下岗人员可以得到政府相关就业政策的扶持,在劳动力市场就业选择时处于较高层次;而农民工由于文化程度较低、平均年龄较小、接受培训比例较低等个体特征,多依靠亲戚朋友及一技之长寻找工作,所从事的工作类型也多是较低的职业与行业。因此,沈阳市农民工与城镇劳动力的就业关系表现应以互补性为主。当地政府应从创造更为宽松的就业环境、加大政府培训力度、改善农民工就业条件等方面入手,促进沈阳市农民工及城镇劳动力充分就业。     

对当前大学生就业的一点思考

本文就当前大学生的就业问题,分析了当前大学生就业难的原因,并结合当前形势进行了思索,提出了解决就业难的一些方案和具体思路。