威信农业机械维修网点建设对策

文章结合威信县农机维修网点的发展现状,分析威信县农机维修网点在发展中存在的问题,提出促进威信县农机维修网点建设的发展建议。     

城镇园林绿化养护与管理现状探讨

在社会经济不断发展下,居民生活质量与物质文化得到了明显提升,对居住环境提出了新的要求。在城市园林景观建设中不但要为居民提供良好的休闲场所,还要能在一定程度上美化城市风景。园林绿化养护是园林工程项目的主要环节,做好后期绿化养护管理工作十分重要。因此,深入研究园林绿化养护管理,制定科学、有效的园林绿化养护方案,可以为城市建设风景增添风采     

林业工程树木养护管理技术

在经济飞速发展的今天,人文环境意识不断提高,林业工程建设逐渐成为了城市化建设的热点,树木的养护及管理是保障其健康生长的重要前提。本文从养护树木角度出发,主要探讨了养护管理工作中的技术要点,为有效提高各部门工作效率,需要建立一个完善的管理体系。     

林业关键岗位人才培训体系建设的研究——基于满意度和需求的调查

随着我国林业改革的不断深入和林业职能范围的不断扩大,林业面临的新形势和新任务对林业关键岗位人才的能力、素质提出了新要求。为了加强林业关键岗位人才培训体系的建设,从人才培训的满意度和需求2个角度出发,对我国重点国有林区内蒙古森工集团、黑龙江大兴安岭林业集团公司、吉林森工集团和黑龙江森工集团关键岗位人才培训情况进行了实地考察和调研,总结了当前林业关键岗位人才培训满意度的现状和人才培训需求的总体情况,重点梳理了能力和主体视角下的满意度水平,分析了林业关键岗位人才培训需求的差异化特征。最后,针对林业关键岗位在岗人员培训存在的培训力度有限、培训内容单一等问题,从完善培训体系架构、规范培训工作流程、科学设置培训课程、优化培训管理模式4个方面提出加强林业关键岗位人才培训体系建设的建议,从而为切实提高我国林业关键岗位人才培训质量奠定坚实的基础。     

朝阳地区集体林林改后存在的问题与对策

文章对朝阳地区集体林林改后存在的问题进行了总结,主要问题是抚育质量差,经济林发展不平衡,用材林经营状况不佳,林分过于分散,资金困难等。提出了坚持以人为本的发展原则,力争逐步实现规模化,加强政策扶持,树立先进典型及加强产业拉动和科技支撑等解决对策。     

盐湖区国营解州林场转换机制对策

从盐湖区国营解州林场现状入手,介绍了国有林场的改革措施。     

美丽乡村文化建设存在的问题及对策探究

美丽乡村的提出是我国农村建设路程上的一次升华,也是党和国家在经验积累的基础上对国家发展做出的科学调整,美丽乡村的文化建设对村庄的生存和发展有着重要的意义。通过分析美丽乡村文化建设存在的问题,并从增加基础设施投入、发展农村文化产业、树立健康文明风尚、丰富群众文娱生活等方面提出了具体的解决对策。     

句容市果茶生产现状及发展对策

本文结合句容市气候特征、农业资源现状,主要从句容市果茶生产现状、果茶生产发展思路与对策等方面进行分析,以确保果茶生产向高效、优质、安全方向发展,促进当地经济发展。     

将信念播撒在玉龙之乡 让警徽闪耀在红山之巅

<正>"红山文化源远流长,八千年文明发祥于此;赤峰沃壤苍苍郁郁,五百万儿女安居于斯。"近年来,在赤峰市经济飞速发展的同时,生态建设也取得了可喜成绩,有人做过这样的比喻:赤峰的生态建设是古老红山文化孕育出的最亮美的名片。这无疑是对赤峰生态建设的高度概括和凝练,这样的赞誉凝结着赤峰儿女辛勤的汗水,更离不开绿色赤峰的保卫者——赤峰森林公安。     

林业抗旱技术要点

主要阐述了干旱地区的造林技术,以及造林技术中的重点,促进树种的成活率,提高造林工程的质量。希望对相应的造林技术人员有所帮助,增加全球的林业覆盖面积。