高校辅导员队伍职业化、专业化建设浅析

目前,高校辅导员队伍建设虽然取得了一定的成绩,但在队伍职业化、专业化建设中仍然存在着一些问题。文章以高校辅导员队伍建设存在的问题为立足点,探讨了高校辅导员队伍职业化、专业化建设的措施与途径。     

基层畜牧兽医队伍的建设

我国畜牧养殖业的健康发展,迫切需要大力加强基层兽医队伍的建设,提高重大动物疫病防控能力和公共卫生安全水平。     

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针对今年农业结构调整规划和当前春旱现状,日前,北大荒股份新华分公司采用"走出去"、"引进来"、建基地等方式,组织人员学习先进高产栽培技术,打造本土专家队伍,促进新技术快速转化。图为农垦科学院玉米专家李艳杰正在为农户讲解高产栽培技术。     

高校辅导员队伍职业化建设的思考

有效推进高校辅导员队伍职业化建设是一项重要课题。研究对高校辅导员队伍职业化及内涵进行界定后,以人本理论、职业生涯管理理论、学习型组织理论、新公共服务理论、战略管理理论作为理论基础,提出加强高校辅导员队伍职业化建设的策略。     

鄂中化工进行营销员大练兵

<正>为打造一支素质精良、作风顽强、业绩优异的营销队伍,培养营销员的吃苦精神,提高执行力,日前,鄂中化工对300多名营销员进行了包括军训、法规、营销、礼仪等内容的冬训,使他们的精神面貌焕然一新。图为教官为学员示范队列要领。高中摄     

注重做好员工的思想政治工作

<正>要增强企业的活力,推进企业创新发展,最根本的还是要靠一批高素质、有能力、有积极性的员工队伍。因此说,做好员工的思想政治工作,不断调动员工的积极性、主动性和创造性,对于企业的建设和发展来说至关重要。要做好员工的思想政治工作     

新时期高扬程灌区人才队伍建设的几点思考

作者主要通过对省景电管理局人才队伍建设情况的现状分析,针对目前高层次、复合型人才短缺,人才队伍专业结构单一,缺乏高级综合经营管理人才、技术工人岗位技能水平参差不齐等问题,从深化职工教育培训认识,采取多种培训方式,建立科学、规范、完善的教育培训体系等方面对水利职工理论知识与实际技能补充、更新、拓宽和提高,完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平进行了思考和探讨。     

新时期高扬程灌区人才队伍建设的几点思考

作者主要通过对省景电管理局人才队伍建设情况的现状分析,针对目前高层次、复合型人才短缺,人才队伍专业结构单一,缺乏高级综合经营管理人才、技术工人岗位技能水平参差不齐等问题,从深化职工教育培训认识,采取多种培训方式,建立科学、规范、完善的教育培训体系等方面对水利职工理论知识与实际技能补充、更新、拓宽和提高,完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平进行了思考和探讨。     

关于村镇建设管理体制对策研究

在社会主义新农村建设大背景下,如何做好村镇建设管理工作,笔者结合自己的工作经验进行了专题调研,以完善村镇建设中最核心的问题——以村镇管理体制建设为研究对象,探讨了当前村镇建设队伍存在的问题和改善的对策,全文从村镇建设面临的新形势入手,提出问题,分析问题和解决问题.     

农业部发布畜牧兽医行政执法六条禁令

为规范畜牧兽医行政执法队伍管理,进一步严明纪律,确保动物防疫和畜禽产品质量安全,保护消费者健康,近日,农业部下发《关于印发〈农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令〉的通知》,