贯彻"三个代表"要求 加强和改进高校党的建设

当前，高校党的建设面临许多新情况、新课题，必须按照江总书记“三个代表”重要思想进一步中强和改进高校党的建设，使高校党建更加适应社会主义市场经济建设的需要，“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，把高校党建融入学校各项工作之中，努力培养更多更好的社会主义事业建设者和接班人。     

高校推行人事代理制度的实践与思考

人事代理制度是伴随着社会主义市场经济发展应运而生的新型的人事管理方式，在高校实行人事代理制度，是高校用人制度和模式与社会接轨的一种积极的探索和实践，对促进高校人力资源的合理配置，进一步深化高校人事制度改革有着非常积极的作用。     

走出困境大步跨越--红田农场强化企业管理纪实

海南省红田农场过去是垦区的亏损企业,但近几年 来,这个农场发生了新的变化:从1999年-2001年,连续3年被农垦总局评为扭亏增盈先进单位;2002年,被农垦总局评为优秀企业和文明单位。这个亏损企业,近年来是如何摘掉亏损单位帽子,跨人先进、优秀企业和文明单位行列的?为此,记者专程走访了红田农场。     

“石公远改革”及其对我国农技推广体系改革的启示

为探索新形势下农技推广发展的路子,近年来,湖北省石首市、公安县、远安县等3个市县进行了农技推广综合改革,取得了显著成效。它们的实践为全国农技推广体系改革提供了良好启迪。1石首市的农技推广改革1.1稳定推广机构历经乡镇机构改革和市直机构改革,镇农技站得到了充实和加强     

基层供电所人员素质亟待提高

随着“两改一同价”工作的不断深入，电力企业基层供电所暴露出的职工综合素质不高的问题越来越突出，应引起各级领导的注意。一、综合素质不高的种种表现目前，县（市）供电企业所辖基层供电所的核心力量仍是80年代初期招收的亦工亦农的农民，随着岁月的流逝和当今企业人事制度改革的要求，他们已是即将“退居闲田”的人了；还有部分顶替正式工岗位的电力企业待业子女，因待遇太低，往往无所用心，缺乏强烈的责任意识；新近上岗的工人，则需要一个适应过程。由于上述原因，以致目前供电所不得不依靠地方农电工或大量高薪雇请社会电工来充实…     

促进高校快速发展

随着我国科教兴国战略的不断实施，国家对高等教育的发展给予了高度的重视，我国高等教育事业取得了令人瞩目的伟大成就，不仅在总体规模上有了飞速发展，而且在教育质量、管理体制改革等方面部取得了突破性进展。近儿年来，许多高等学校在人事制度及分配制度改革上部进行了人胆的尝试和探索，取得了令人鼓     

事业单位富余人员哪里去

在今后一个时期，事业单位人事制度改革将有什么新思路、新举措?如何评定目前改革的主要难点和问题?这是人们普遍关注的话题。     

畜牧业科研部门人事制度改革探讨

论述深化我国畜牧业科研单位人事制度改革的必要性,提出完善我国畜牧业科研单位人事制度改革的具体措施,以期促进我国畜牧业科研单位人事改革。