农机安全监理装备提升建议

农机监理装备包括农机监理机关对农业机械及其驾驶(操作)人员进行农机安全检查、农机事故处理、农机安全技术检验、驾驶(操作)人员考核和审验、农机牌证得办理、安全宣传教育等项工作所需得仪器、交通工具和各种器材.     

转换角色定位 健全考核机制开创农机监理工作新局面

安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展和社会稳定,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求。浙江省委、省政府历来重视安全生产,尤其是省第十一次党代会以来,把加强安全生产作为促进经济社会协调发展的重要工作,制定和采取了一系列强有力的政策措施,推动了安全生产的持续稳定,日趋好转。被列为安全生产13个重点监督管理行业之一的农机安全生产,始终是农业(农机)部门的重点工作和主抓内容,已成为全社会安全生产体系的重要组成部分和政府履行社会管理职责的基本任务。2004年《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》颁布实施后,浙江省结合实际及时修订颁布了《浙江省农业机械化促进与农业机械安全管理法》,积极争取将农机安全生产纳入《浙江省安全生产"十一五"规划》,着力构建"政府负责、农机主抓、部门协作、社会参与"的农机安全生产监督体系,努力开创农机监理工作新局面。     

新形势下的农机监理工作

随着农村牧区改革的不断深入 ,农机化事业得到迅猛发展 ,农机安全监理工作的任务愈加繁重。如何在新形势下做好农机监理工作是摆在每个监理员面前的新课题。1　新形势下农机监理面临的问题1 .1　随着农机市场的不断发展壮大 ,农机监理工作中的矛盾日益突出。主要表现在 :一是农牧业机械的保有量增加迅速 ,而农机监理水平和规模相对落后。二是农业机械的科技含量不断提高 ,而农牧民的素质不能与之相适应。三是农机作业流动性较大 ,机手的法制观念和陈旧的治机意识与蓬勃发展的农机事业的步伐不相适应。这些问题的实质是农机市场的法制化建设…     

关于《综合利用水利工程经营管理考核指标》几个问题的讨论

1986年6月原水电部颁发的《综合利用水利工程经营管理考核指标》在四川省试行中出现若干具体问题,本文针对洪水调度指数,水费收取率和大修费、折旧费提取指数,劳动生产率和人均纯收入等指标在考核中出现的一些不合理现象。提出了一些有效的改进措施。     

活力源于机制创新

创新经营机制,为农电管理注入新动力随着“两改一同价”工作的不断深入,县供电企业能否提高企业自身效益并使之最大化,实现可持续发展,是摆在县供电企业经营者面前的一个亟待解决的问题。乳山市电业总公司决定学习和借鉴一些创新型学习组织的成功做法,即简化管理程序,实行“扁平化”管理。首先进行精减机构、压缩人员,把全市14个供电所合并为7个供电所,88个电工组合并为39个电工组,将446名农电工与79名正式工放在同一起跑线上竞争上岗,裁员183人。然后在原有的乡村电管部的基础上,成立农电公司,实行职能化管理、公司化运营,将全市7个供电所…     

泰安培训考核拖拉机驾驶教练员

为加强对拖拉机驾驶培训教学人员的管理,提高培训质量,保证安全生产,根据《山东省拖拉机驾驶培训教学人员考核管理办法》,泰安市农     

加大创新力度强化科技支撑迎接新的挑战——2002年四川省农机科技推广暨教育工作会议纪实

２００２年１月２７日至２９日，四川省农机科技推广暨教育工作会议在乐山市召开，来自各市、州和有关县、市、区农机局领导、科教部门负责人，以及部分农机科研单位代表约１４０余人参加了会议。四川省农机局局长母世杰、副局长刁学锋到会作了重要讲话。会议总结了２００１年全省农机科教工作，对农机科技推广工作中取得突出成绩的单位给予了表彰，安排布置了２００２年工作，并就新形势下农机科教部门如何围绕农业结构调整及农业产业化建设这个中心，为农业增效，农民增收服好务等问题进行了深入讨论。会上，省社科院陈武元教授作了关于农…     

“创一流”中目标管理的应用

国家电网公司在一流县供电企业的考核标准中明确要求,企业应按规范化、制度化、法制化的轨道发展,建立较为完善的科学管理体系,有长期发展规划和近期实施计划,目标明确,措施具体。按照这样的要求,实施企业目标管理,应做到“目标具体,责任明确,理顺关系,奖惩分明”。目标具体以前县供电企业在实施目标管理时,暴露出了对目标草案的质询不充分、对目标草案的确认不严肃等问题,经常出现“计划经不起变化”的现象,严重削弱甚至消解了目标管理的力量。为此,我局在目标管理中就着重突出了目标的设定与分解。设定大目标。企业的大目标即总目标,是推…     

城市生活用水考核指标体系

提出了城市生活用水考核的指标体系。该考核体系分城市生活用水单元和城市总体生活用水两个类型，从生活用水、重复利用、排水、用水管理等4个方面对生活用水进行考核，从而全面的反映城市生活用水情况，对城市生活用水的规范化、科学化管理，促进节约用水将起到积极的作用。     

校企联办是高职教育的必由之路

从高职教育的新型办学模式入手，介绍了校企联办的基本方法手段。对于资金的分配、实践教学计划、培训教学师资、责任状、考核及就业指导等提出了设想，阐明了校企联办是高职教育发展的途径。