农业龙头企业员工对企业创新能力评价研究——以广东温氏食品集团为例

依据广东温氏食品集团168份员工有效问卷调查,利用SPSS软件综合处理分析样本数据,基于员工的视角对企业创新能力综合评价进行了实证研究。研究发现,员工的年龄、学历、工作年限、性别和职务等对企业创新能力的评价结果不尽相同;企业创新能力最终体现在企业核心技术水平、企业组织结构及文化、企业人才结构等3个重要层面。     

村民自治组织关系能力对农户经营绩效的作用机制研究

通过构建“关系能力-知识获取-经营绩效”模型,探讨村民自治组织关系能力对农户经营绩效的作用机制,在对广东地区208家农户问卷调查的基础上,尝试性地从等级关系能力和市场关系能力两个维度来探讨村民自治组织关系能力对农户经营绩效的影响,并创新性地引入知识获取作为中介变量来探讨其中介影响机理.结果表明:关系能力、知识获取均对农户经营绩效具有正向影响,知识获取在市场关系能力与经营绩效间起到中介作用,但等级关系能力仅能通过显性知识的获取来促进农户经营绩效的提升.     

网络嵌入、知识获取与农业企业经营绩效关系研究

网络嵌入被认为对企业经营具有重要影响,但已有研究对其如何影响企业绩效作用机理还缺乏系统的实证研究。将社会网络、知识获取和经营绩效3个方面的理论研究结合起来,以知识获取为中间变量,构建网络嵌入影响企业绩效的概念模型。通过珠三角农业企业问卷调查数据和结构方程模型分析发现:网络嵌入与知识获取对企业经营绩效有直接正向作用,同时网络嵌入也提高企业知识的获取效应,从而对企业的经营绩效存在显著的推动作用,这说明知识获取发挥着显著部分中介作用。研究结论在很大程度上指导我国农业企业经营发展,不仅进一步肯定了网络嵌入对农业企业绩效的作用,还说明网络嵌入有一部分是通过企业汲取知识来提升企业绩效。     

不可再生能源约束下的技术进步与内生经济增长模型

在内生经济增长理论的基础上,建立含不可再生能源研发的经济增长模型,借助动态优化的方法,分析不可再生能源研发对经济增长的关键作用。结果表明,不可再生能源研发活动具有规模收益递增的特点,对不可再生能源供应源的扩张具有特殊贡献,不可再生能源研发改变了劳动力要素的分配,突破了资本边际报酬递减对经济增长的限制,有助于经济摆脱不可再生能源的约束,实现可持续增长。     

管理者关系与农业企业经营绩效 ——关系能力的中介作用

通过调查数据,实证研究社会关系领域中的政治关系、商业关系对农业企业关系能力及企业经营绩效的影响。结果表明,管理者社会关系并不直接影响农业企业的经营绩效,但影响企业关系能力,且关系能力在管理者社会关系与农业企业经营绩效的关系中起完全中介作用。研究结论对在农村情境下发展资源基础观有一定的理论意义,对提升企业关系能力、提升农业企业竞争力有着重要的实践价值。     

中国生态文明发展状况的时空演变与驱动因素

在已有生态文明综合评价指标体系基础上,研究2000、2004、2008和2012年四个时点的中国31个省级行政区的生态文明发展状况,首先使用因子分析进行综合评价,并用聚类分析描绘其时空演变规律,发现中国生态文明状况由2000年时的无序分布、至2012年时发展成以东部沿海地区为高水平区域向西递减的条状形分布。然后使用面板数据回归,分析影响中国生态文明发展的驱动因素,发现与第三产业增加值、家庭设备用品及服务消费、医疗保健消费、教育文化娱乐服务消费正相关,与第一产业增加值、衣着消费、居住消费负相关,与人均可比价GDP、常住人口、第二产业增加值、食品消费、交通和通信消费不显著相关。最后分别对东、中、西部进行面板数据回归,发现东部生态文明发展受常住人口和第三产业增加值所驱动、中部受常住人口和医疗保健消费所驱动、西部受教育文化娱乐服务消费所驱动。