创新高效人才激励机制 推动农牧科技事业大发展——基于组建新型农业资源与环境研究所

在经济迅速发展的21世纪,人力资源管理的重要性被学术界日益广泛的认可与接受,人才激励机制做为人力资源管理工作的重要组成部分,在科研事业单位等机构中扮演着非常重要的角色,对推动科技创新、人才培养、科研管理等诸多的方面具有十分重要的意义与作用,本文主要就新型事业单位创新高效人才激励机制方面作为重点,从管理学的角度阐述个人的观点,为推动农牧科技事业的发展铺砖添瓦,仅供参考。     

西藏光核桃嫁接技术研究

阐述了西藏地方野生果树光核桃（Prunusmira koehne）做为砧木的嫁接技术,探讨拉萨地区日光温室光核桃嫁接的最佳时间。     

不同产量水平下青稞倒伏相关因素研究

为探明影响青稞倒伏的相关生物学性状。采用大田生产对比法,根据地力水平、管理水平选择代表不同产量水平的10个地块,通过方差分析和相关性分析探讨不同产量水平青稞田的倒伏与株高、节间长度、整株鲜重、植株鲜重、植株干重、根鲜重、根干重的关系。方差分析结果表明倒伏青稞的株高、节1~4、生物量、产量等均表现优势,相关分析结果表明倒伏与节2~4显著相关,青稞每667m~2产量与各因素的相关均不显著。倒伏青稞的株高、节1~4、生物量、产量性状较未倒伏青稞高,青稞是否会发生倒伏与节2~4显著相关,青稞的每667m~2产量与青稞是否倒伏不相关。     

小麦吸浆虫药剂防治试验示范

<正> 近几年,小麦吸浆虫在南阳地区逐年回升。一般地块每小方(16.7×16.7×20厘米)有虫100头左右,最高可达1000头以上。小麦损失一成以上,严重地块造成绝收。在防治上,传统用药是有机氯制剂,但有机氯农药已停产禁用,选择高效、低残留、低成本的取代农药已成为防治工作的当务之急。南阳地区植保站从1984年开始,组织有关县市。进行了虱螟灵、甲敌粉、敌敌畏毒土等几种农药防治小麦     

西藏不同黑青稞品种的农艺性状和营养品质分析

为筛选农艺性状优良、品质较好的西藏黑青稞品种,对西藏不同地区的12个黑青稞品种进行了农艺和籽粒品质性状比较。结果表明,阿里1号的生育期最短,为99 d,出苗数、分蘖能力、成穗数、产量最高,表现出良好的农艺性状和经济性状。加玉2号的蛋白质、淀粉、膳食纤维的含量高于其他黑青稞品种,具有良好的营养品质。隆子1号的黄酮、花青素含量最高,保健作用较强。