养殖画眉鸟技术问答(3)

问:为什么画眉鸟要勤遛? 答:勤遛是调教画眉的诀窍.养鸟实践说明"你要它的嘴,它要你的腿”,越遛鸟越肯叫,越到鸟堆里 冲,画眉鸟就叫得越好.遛放画眉鸟一定要定时,二要遛晃,三要选位.(1)定时.每天早晨定时提鸟出 去遛放,画眉不遛不大肯叫,但遛习惯了不遛也不肯叫,还会发脾气.因此要坚持定时遛鸟.(2)遛晃. 是鸟笼提在手中,随着走路的步幅,将鸟笼前后晃动,使其与站在树枝晃动一样,双脚用力握紧栖杠, 进行运动,促使腿脚肌肉发达,抓杠有力.(3)选位.遛鸟时,许多养鸟爱好者聚在一起,或让鸟争鸣于枝 上或茶室.无论鸟挂在何处,都应对自己养的画眉鸣叫水平心中有数,将鸟挂在与自己鸟鸣叫水平相仿 的鸟群之中.若挂在比自己的鸟更会鸣叫的鸟群中,则有可能使自养鸟因鸣叫不敌而斗败,若挂在不如 自养鸟会鸣叫的鸟群中,则会伤了别人养的鸟,影响养鸟朋友的友谊.鸟笼挂的高度,生鸟宜低;换过一 把手的鸟,可放置齐人高度;能"起架”的鸟,可与它鸟竞鸣的,则就高挂,高过人的头顶.通过不断的遛 入,画眉定能学会许多鸟的鸣声.     

盐碱地果树又开新花

大洼县城郊农场良种分场农工程孝民，1994年从营口县引进耐盐碱矮化密植的桃、梨树种。他将梨树栽植在盐碱地大坝埂上，桃树栽在大棚里。1年定植，2年结果，1996年（第3年）获得了丰收，故盐碱地果树开了新花。由于该树种抗公碱性强，加之程孝民的精心管理，100株梨树、144株桃树长势良好。去年梨亩产达6000公斤；桃3500公斤。桃早春上市出售给大酒店，每公斤达50元，每亩效益1万余元。可见，坝迎种梨树、大棚种桃树是盐碱地区农民发家致富的又一新路。盐碱地果树又开新花@陈君     

四川攀枝花欲打造咖啡产业链

通常认为，顶级咖啡只能在南北回归线之间种出，我国咖啡种植地也是在北纬23°以内的云南、广西、海南。然而，地处北纬26°的攀枝花市，因有特殊的气候和地理条件，也能产出一流的高品质咖啡豆，但咖啡业还仅仅处在产业链的最低端。对于自己的“咖啡版图”，攀枝花下一步的打算是：拥有自己的咖啡深加工，并创出品牌。     

云计算在中小企业信息化中的应用研究

云计算是继网格计算后又一项正在兴起中的技术,它的出现使＂互联网上众多的计算机成为一台虚拟超级计算机＂的梦想逐渐变成了现实。概述了云计算的概念与原理,阐明了云计算在中小企业中实施的技术与优势,提出了云计算在中小企业实施中存在的问题以及解决问题的策略。     

特种波形剩余电流动作保护装置

配电台区安装的传统剩余电流动作保护装置因受其功能的局限性,无法区分保护装置的动作原因。人(或动物)在触电开始瞬间,电流击穿皮肤的电流波形不是正弦波形,而是一种特殊波形,把这种特殊波形用于触电保护,就能区别人(或动物)触电和线路设备漏电,从而可靠防止人身触电,同时避免一般漏电跳闸。特波剩余电流动作保护装置成功的将特殊波形识别技术与漏电电流跟踪定值技术相结合,解决了常规一级剩余电流动作保护装置由于定值较高,在二三级失效时或在主干线路上人身触电,不能可靠保护人身安全的问题,也避免了因定值过低频繁跳闸的问题,提高了供电可靠性。     

肉苁蓉种子生活力快速测定方法研究

采用单因素、多因素交互及正交试验设计等方法,对肉苁蓉种子生活力测定过程中的预处理方法四唑染色液浓度及pH值进行优化,初步建立了肉苁蓉种子生活力的快速测定技术,使测定程序简化、时间缩短,并确定38℃下去皮直接染色18 h的最适宜染色液pH值为6.4,TTC浓度为0.3%～1.0%.     

"耐冬"山茶优良单株选择及性状早期预测

根据2001年至2003年的田间调查,从北京和天津引种的12000株“耐冬”山茶中筛选出抗冻优良单株56株。此外,对青岛植物园“耐冬”山茶55个性状的R型聚类分析结果表明,部分营养器官性状与生殖器官性状具一定相关性。根据这些相关性,对筛选出的部分优良单株的花色和花型进行了预测。     

西昌鲜切花市场调研报告

鲜切花是西昌经济发展的主要产业,掌握好西昌鲜切花价格的销售情况,根据销售的情况了解西昌玫瑰和康乃馨的销售市场存在的问题,并针对问题提出相应的对策,最终达到一个共赢的局面。     

刺槐花期蜂群的饲养管理

刺槐是北方地区的主要蜜源，泌蜜最大；一般地区花期10－15天，山区刺槐受不同海拔高度和小气修的影响，交替开花，花期超过20多元；刺槐蜜很不稳产，常受季风、干旱、暴雨影响而歉收或减产，但在正常的气候条件下能够得高产，如果蜜源利用得当，在歉收年也能获得理想的产量，刺槐花期时值初夏，气温已基本稳定，蜂群繁殖脱离了低温的影响，群势有所增强，在饲养管理上要向强群夺高产的目标前进，笔总结多年养蜂的经验，提出如下措施,供参考。     

农林院校毕业生求职应聘宝典

找工作难,找好工作更难,农林院校的要想在业内找到对口的就更是难上加难。还没找到工作的2004届毕业生们,依然执着而又焦躁地穿行在炎炎的烈日里。求职者望穿秋水,等待心仪的OFFER;而企业众里寻才千百度,求贤若渴。在求职与求贤中,兴奋、彷徨、焦虑、失落各种心态尽现无遗。对求职者而言,知已知彼是一次成功面试的开始。