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3.
科研绩效评价机制对科技创新影响探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
创新已经成为决定一个国家科技水平和综合实力的标志,“科教兴国”在全国上下达成共识,各级政府和组织单位都加大了对科技的投入,如何评价投资效益、评价科研人员水平、评价科研人员工作完成情况等成为科研管理部门考虑的重要问题,同时为了使从事科学发明和技术进步的科技工作者能充分发挥自己的创造潜质和才干,就必须创造一种鼓励创新、催生创新、易于创新的环境和文化,在此背景下科研绩效评价的理论和实践在我国得到了迅速应用和发展。 相似文献
4.
以2019年新疆14个地州市的自然资源数据为基础,采用资源环境绩效指数(REPI)方法,选取相对应指标进行计算,探讨各地区的资源环境绩效;并运用Geoda软件,对各地区间资源环境绩效进行空间关联性分析。结果发现,新疆北部区域资源环境绩效相对较高,其次是南部地区,东部地区最低。针对东部地区提出,应重点解决资源配置和环境保护问题。因此,政府应从政策入手,因地制宜,依据新疆三大地区不同资源要素和生态环境禀赋,切实把“环保优先,生态立区”的发展理念落实到位,提高新疆整体资源环境绩效水平。 相似文献
5.
系统考察资源禀赋状况对农民工返乡创业绩效的影响,对于实现乡村创业高质量发展具有重要意义。基于重庆市554份返乡创业农民工微观调查数据,构建包含人力资本、社会资本与经济资本三个维度的资源禀赋状况评价指标体系,并采用熵值法对其资源禀赋状况进行测度。在此基础上,实证分析了资源禀赋对农民工返乡创业绩效的影响,并考察了政策支持在这一过程中的调节效应。结果表明:整体而言,返乡创业农民工的资源禀赋水平较低,且存在显著的地区差异。返乡创业农民工的资源禀赋、年龄、风险态度、家庭人口数量和当地经济情况对其创业绩效有显著的正向影响;家庭劳动力数量对其创业绩效有显著的负向影响。政策支持在资源禀赋对农民工返乡创业绩效的影响机制中起到了正向调节效应。 相似文献
6.
农民专业合作社理事长的企业家才能作为稀缺性资源,对于提高合作社绩效具有重要作用。通过构建农民专业合作社绩效与理事长企业家才能评价体系,运用探索性因子分析对两组指标分别进行评价,并运用相关分析和回归分析探究两者之间的相互关系及影响作用。结果表明:林芝市农民专业合作社绩效水平普遍偏低,经济绩效、社会绩效和管理绩效之间也存在发展差异;理事长的合作能力、学习能力以及冒险能力较强,创新能力与沟通能力偏弱;创新能力、冒险能力、学习能力对合作社绩效的促进作用较强,合作能力与沟通能力的促进作用相对较弱。基于此,应着力提高理事长的各方面能力,特别是创新能力、冒险能力等,从而带动合作社发展,提升合作社绩效。 相似文献
7.
文章分析了基于人因工程学原理构建虚拟驾驶训练、绩效测评系统的特点,系统运用人因工程学原理设计,人机交互界面友善、交互性强、可视化效果增强,探讨了系统的软硬件结构及作用机理,给出了系统开发思路及流程-模型数据获取、数据处理、Creator建模、Vega程序设计和系统测试,应用GIS、虚拟现实技术和虚拟GIS技术建立了集汽车驾驶虚拟训练、驾驶员操作绩效数据获取、交通事故重现于一体的多功能虚拟系统。 相似文献
8.
兰孝慈 《农业图书情报学刊》2007,19(9):60-62,100
图书馆在对馆员日常管理中,由于对其品德、业绩、能力等综合指数缺乏比较精确的量化评价,往往使部分馆员认为年度考核不公、流于形式或失真,常常在工作中引发消极情绪。分析馆员考核结果失真的原因,研究失真的对策,应成为图书馆界研究的一个重要课题。以东北林业大学图书馆为例,将图书馆试行一年来绩效管理的实践探索加以总结,以期对日后推动科学化管理有所助益。 相似文献
9.
10.
卢鑫 《山东省农业管理干部学院学报》2007,23(1):73-74
目前,我国正处于政治、经济、文化等社会结构各方面全面转轨的时期,政府绩效管理也因环境变迁而相应受到诸多机遇和挑战。如何因势把握良好的发展契机,同时应对严峻的挑战,成为摆在我们面前的当务之急。而树立理性的绩效管理理念,设计科学的绩效发展战略和指标体系,都是提高和改善我国政府行政效率和服务质量的必经之路。 相似文献